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劳动纠纷知识热榜

  • 事业单位停薪留职政策有哪些?
    1、挂职或参与合作可得开发收益 意见提出,事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果…查看更多
    #劳动关系 347212热度 205人点赞
  • 根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。查看更多
    #劳动保障 227539热度 202人点赞
  • 童工受伤如何维权,如何保护童工
    劳动法第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”《工伤保险条例》第63条规定:“用人单位不得使用童工,用人单位使用童工…查看更多
    #劳动保障 21860热度 220人点赞
  • 实习协议可以签订多久
    对于高校应届毕业生来讲,在最后一年可以进入社会学习,而这段期间我们称之为实习期。为了保证学生的利益,要求单位要与其签订实习协议,实习协…查看更多
    #劳动合同 60615热度 130人点赞
  • 对使用童工或强迫劳动的雇主如何处罚
    1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按…查看更多
    #劳动关系 13521热度 128人点赞
  • 劳务派遣人员的工资由谁负责,在哪个单位领取
    根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况。所以,劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。派遣单位负责给派遣人…查看更多
    #劳务派遣 289665热度 249人点赞
  • 工资绩效怎么算,如何计算绩效工资
    专家普遍认为,首先,事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步…查看更多
    #工资福利 217341热度 201人点赞
  • 竞业限制补偿金需缴纳个税吗
    第一种观点:应根据《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》的规定,将离职竞业限制补偿金按“偶然所得…查看更多
    #劳动关系 385953热度 200人点赞
  • 老板不给发工资怎么处理 拖欠工资的情形有哪些
    1、投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、可以依法向当地人…查看更多
    #工资福利 1554热度 202人点赞
  • 怀孕女职工能不能调岗
    1、双方协商一致可以调岗。劳动合同法第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。如果用人单位与女职工就调岗事…查看更多
    #劳动保障 13401热度 127人点赞
  • 克扣工资如何处理,克扣工资的法律后果
    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当…查看更多
    #工资福利 5868热度 184人点赞
  • 如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者…查看更多
    #劳动争议 5867热度 205人点赞
  • 旷工多少天可以解除劳动合同
    国家规定是严重违纪的员工,公司可以解除劳动合同。并且不属于《劳动合同法》规定的需要支付经济补偿金的形式。因此,公司可以将旷工的性质明确…查看更多
    #劳动合同 3957热度 265人点赞
  • 劳动合同仅约定试用期的是否合法
    劳动合同法第十九条第四款规定,劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。如果某一用人单位…查看更多
    #劳动合同 7539热度 249人点赞
  • 签实习协议要注意什么,包含哪些内容
    要注意:1、工作时间的约定。2、实习期间实习报酬的约定。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、…查看更多
    #劳动合同 4239热度 159人点赞

劳动纠纷最新文章

  • 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条的规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费…
    #劳动争议2022.03.28
  • 根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在…
    #劳动关系2022.03.28
  • 无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投…
    #劳动关系2022.06.22
  • 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予…
    #劳动合同2022.03.28
  • 《公务员法》第八十八条,关于公务员提前退休的规定公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:1、工作年限…
    #劳动保障2022.03.28
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