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未成年工要交社保吗?可以交吗?

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来源:律图小编整理 · 2022.03.28 · 116001人看过
导读:16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 那么满16周岁的,用人单位就可以招用了。

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我们大家对于社保方面的问题肯定都是很关心,我们上班的工作岗位上一般都是会给我们缴纳社保的。对于社保就是为了保障我们的生活的一个方式。那么现在未成年工也非常的多了,对于未成年工的问题有很多。那么未成年工要交社保吗?下面律图小编就为您详细介绍。

一、未成年工可以缴社保吗

16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条 “禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的,用人单位就可以招用了。

又根据《社会保险法》第四条 “中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也就是说可以理解为只要单位招用了,就应该依法缴纳社会保险费。

以上是城镇职工养老保险。居民社会养老保险的政策:

国发〔2009〕32号规定:“年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。”

国发〔2011〕18号规定:年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。结论:我国年满16周岁以上公民(不含在校学生),就可以参加社会养老保险。

二、相关知识:

社保办理有2种方式:

(—)个人名义交纳

需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

三、社保交纳多少

根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年,医疗为20000乘10%=2000左右/年。

(二)以单位方式参保。

而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种.

我们可以看出来,对于未成年工要交社保吗的问题我们国家规定的是可以交社保,只要是超过了十六岁的话就是可以缴纳社保的。社保对于我们来说就是给自己今后的生活的一个重要的保障,所以我们只要是可以缴纳社保了的话尽早缴纳是最好的选择。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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