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劳动仲裁案件费用由谁承担法律规定

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来源:律图小编整理 · 2025.04.02 · 1767人看过
导读:仲裁费用承担方式多样。一般原则是败诉方负责,若部分胜诉、部分败诉则双方分担。当事人和解或调解成功,可协商承担,协商不成由仲裁庭决定。申请人撤诉,仲裁费减半收取。劳动者胜诉,劳动争议仲裁机构不收取案件受理费。因执行国家劳动标准产生的争议,仲裁不收费。具体承担方式依案件实际和仲裁裁决确定。
劳动仲裁案件费用由谁承担法律规定

一、劳动仲裁案件费用由谁承担法律规定

1.仲裁费用通常由败诉方负责,这是一般原则。若当事人部分胜诉、部分败诉,那双方就得分担费用啦。

2.要是当事人和解或调解成功,仲裁费由他们协商确定怎么承担,要是协商不成,就由仲裁庭来决定。

3.申请人申请撤诉的话,仲裁费会减半收取哦。

4.劳动者胜诉了,劳动争议仲裁机构不会向劳动者收取案件受理费呢。

5.因执行国家劳动标准在一些方面产生的争议,仲裁是不收费的哟。总之,得根据案件实际和仲裁裁决来确定具体的费用承担方式。

二、劳动仲裁律师费承担有怎样的法律规定

一、劳动仲裁案件费用由谁承担法律规定

在我国,劳动仲裁中律师费的承担一般遵循“谁聘请谁承担”的原则,即通常由聘请律师的一方自行支付律师费。

不过存在例外情况,若双方在合同中有关于律师费承担的明确约定,比如约定败诉方承担胜诉方合理的律师费,那么按照约定执行。

此外,根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但最高不超过五千元;超过五千元的部分,由劳动者承担。

所以,若无合同约定,一般自行承担律师费,在深圳等地有特殊规定的,按当地规定处理。

三、劳动仲裁案件律师费承担有何法律规定

在我国,劳动仲裁案件律师费承担一般遵循“谁请律师谁负担”的原则,法律无强制规定败诉方承担对方律师费。

不过也存在特殊情形:一是若双方在合同中有明确约定,如劳动合同里约定一方违约需承担对方为维权产生的律师费,那么按约定执行;二是部分地区有地方法规或政策规定,劳动者胜诉时可由用人单位承担一定比例律师费。例如深圳,劳动者主张的律师费在胜诉比例对应范围内由用人单位承担,但最高不超五千元。所以,多数情况下当事人自行承担律师费,有约定或符合地方法规时则按相应规则处理。

在了解劳动仲裁案件费用由谁承担的法律规定后,我们知道其情况较为复杂。一般来说,仲裁费用原则上由败诉方承担,但也存在特殊情形。例如,如果部分胜诉、部分败诉的,仲裁庭会根据案件的具体情况决定当事人各自承担的费用比例。而且,当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的,双方可以协商确定各自承担的仲裁费用比例。若你在劳动仲裁案件中,对费用承担问题还有其他疑问,像如何与对方协商费用承担比例,或者费用承担对自身权益的具体影响等,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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