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公司技术保密和知识产权保护措施有哪些?

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来源:律图小编整理 · 2022.03.28 · 3051人看过
导读:公司要加强对技术保密和知识产权保护,主要措施包括建立知识产权保护机制,由专人管理知识产权,对于职工创造的发明专利及时申请专利权。加强对职工商业安全意识培养,和重要岗位负责人签订保密协议。一旦公司的知识产权被侵犯,公司可以走法律程序维权。

一、公司技术保密和知识产权保护措施有哪些?

公司的业务活动可能涉及到不同形式的知识产权,如专利权商标权著作权(特别是计算机软件的版权)、商业秘密、域名等。因此建议公司对所涉及的知识产权进行规划和管理:

1、公司可指派专人负责知识产权的管理,列出明细,建立档案。

2、对知识产权按其实际可创造价值、对公司发展的重要程度、维护成本等进行分级。

3、建立知识产权数据平台,如中外专利数据库、中国科技期刊数据库、中外标准数据库等,及时掌握国内外最新数据信息,避免重复研究造成对公司资本的浪费,也可避免造成对其他知识产权人的侵权。

二、公司遇到知识产权纠纷怎么维权?

一般知识产权侵权行为发生时,可以先与侵权者协商解决,当协商不成时可以通过以下方式综合处理:

1、工商局查处、专利局查处、版权局(文化执法大队)查处:

通过向工商局、专利局、版权局(文化执法大队)举报,要求侵权企业停止侵权,同时对其进行行政处罚

2、向公安局或海关等机关查处:

向公安机关举报检举,请求对侵权方责任人予以刑事处罚,从而从根本上制止侵权行为再次发生。涉及海关备案、海关知识产权保护向海关提出查处。

3、人民法院起诉

通过诉讼,请求人民法院判令侵权方停止侵权,赔偿损失。一般分为民事纠纷案件、行政诉讼案件、侵犯知识产权的刑事案件。

4、其他行政部门查处

与知识产权相关侵权行为涉及的行政部门。一般来说,各个部门查处并非完全独立,有时需要同时使用多个机关同时对侵权行为进行查处维权。企业当发现知识产权侵权时应及时维权,这样才能有效维护企业的知识产权价值。

综上所述,对于公司来说,商业机密和知识产权很重要,尤其是对于高新技术公司。对知识产权保护必须提高重视,采取多种措施,包括建立科学管理制度,对员工进行保密教育,通过法务部门对知识产权侵犯的情况做出维权。

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