重庆俊采律师事务所
曾理律师,重庆俊采律师事务所专职律师,曾先后在北京市中银律师事务所南昌分所、重庆分所执业。执业领域: 执业初期,专注于执行工作,处理大量执行回款案件,后协助处理股权纠纷、担任多家企业法律顾问,并办理大量、婚姻家事案件、劳动争议案件、工伤赔偿案件、交通事故以及房地产、工程款、物业费用等合同类案件。所有案件中,对婚姻家事纠纷、执行回款案件有极高的兴趣,并擅长处理合同类定金退还纠纷及诈骗追款纠纷。执业理
重庆俊采律师事务所
服务内容
133-5034-1672
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
重庆
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劳动纠纷
劳动争议
渝北区劳动争议律师在线服务
穆迪律师
北京市京师(重庆)律师事务所
重庆
5.0
分
帮助人数:9
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-7872-8778
咨询律师
吴晓律师
重庆睿诚律师事务所
重庆涪陵
5.0
分
帮助人数:14
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-0946-8854
更多>
#律师简介:吴晓律师,女,重庆睿诚律师事务所专职律师,毕业于四川外国语大学,法学专业和英语专业,先后在法院系统和检察院系统从事法律工作十余年,能够熟练办理各种民商事、刑事案件。
咨询律师
刘坤律师
北京圣伟(重庆)律师事务所
重庆市沙坪坝区龙湖光年2号楼23A01
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:326
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
176-8700-3768
更多>
#律师简介:6年高校德语教师,社会经验丰富,擅长劳动仲裁,刑事辩护,合同纠纷等,团队办案,真诚,认真,负责!
咨询律师
梅晶晶律师
兴蓉(重庆)律师事务所
重庆
5.0
分
帮助人数:136
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-7184-0088
更多>
#律师简介:重庆执业律师,擅长婚姻家事纠纷、债权债务等经济纠纷以及各类民商事案件。具备深厚的法律专业知识,拥有丰富的法律实践经验,以诚信为基石,致力于通过法律途径帮助客户解决问题,维护客户权益最大化。
咨询律师
徐广俊律师
重庆理钦律师事务所
重庆市两江新区星光大道92号土星B1幢1505
5.0
分
亲办案例:7个
帮助人数:124
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-8311-1400
更多>
#律师简介:徐广俊律师,硕士研究生学历,现为重庆理钦律师事务所专职律师,拥有律师执业资格、证券从业资格、基金从业资格等相关证书。徐广俊律师曾为多家企业在全国中小企业股份转让系统挂牌提供专项法律服务,为多家企业定向增资提供专项法律服务和常年法律顾问服务。徐广俊律师擅长公司类、合同类、证券类、婚姻家事、保险类相关法律业务,在公司创设、公司股权架构设计、股权激励设计、企业并购与资产重组、公司投融资业务、合同制定与审核、企业改制、尽职调查等方面有深入研究;在婚姻家事纠纷、保险理赔纠纷、债权债务纠纷、合同纠纷等普通民事诉讼方面有独到见解;在非公众公司融资、企业挂牌上市法律服务、股权争议纠纷等方面拥有丰富经验:曾在多个公司新三板挂牌、IPO、并购重组及融资项目中作为中国境内律师提供法律服务。徐广俊律师熟悉国家有关公司企业法律、法规及产业政策,对境内资本市场运作相关法律问题具有深入的了解,在民商事诉讼方面经验丰富。
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于振鹏律师
北京市京博(重庆) 律师事务所
重庆市江北区东升门路IFS国金中心T1-1707号
5.0
分
来自218人评价
帮助人数:7461
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-1849-6629
更多>
#律师简介:案件咨询:17318496629我们是一支高效率、高水准的精锐律师团队。多年来潜心钻研合同风险防范、刑事诉讼、婚姻案件。掌握了多方面的专业技巧技能,庭辩经验丰富。代理多起分家析产,继承、离婚,为上百名当事人争取应有的财产。担任事业单位和多家公司的法律顾问,协助企业做好风险控制,处理企业的经济纠纷和劳动人事争议。代理多起刑事案件、为多人争取到取保候审、缓刑、减刑、不起诉决定及直接撤案。我们以当事人利益为首要考虑。深知每个案件对当事人来说都至关重要,因此我们始终将保护当事人合法权益放在首位。注重案例积累和成功经验。这使得我们能够更好地应对各种复杂情况并在整个过程中与当事人保持密切沟通。尽心尽力为每一位当事人争取利益的最大化,获得了当事人的一致赞誉。
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重庆星空(南岸)律师事务所事务所
重庆星空(南岸)律师事务所
重庆市南岸区汇成路24号金隅时代之星12-7号
5.0
分
来自83人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-8315-7794
更多>
#律师简介:阎静律师,主任律师,西南政法大学法学硕士,已执业近十年。服务领域主要有合同纠纷、婚姻纠纷、工伤事故、劳动纠纷、刑事辩护、交通事故及法律顾问等。典型案件:1.九级交通事故,获赔34万多;2.公司调整工作地点,从赔偿一千多到获赔五万多;3.三级工伤,获赔189万多 阎静律师团队曾为重庆市渝北区公安局双龙派出所提供常年法律顾问,调解了数百起民事纠纷,团队聚集了中国政法大学、西南政法大学等著名政法院校毕业的优秀律师人才,分工明确,坚守对法律的信仰,秉承“诚实,务实,求真,求精”理念和“竭诚服务,优质高效”的宗旨,为客户提供优质、高效的法律服务,近年来,更是办理了成百上千件婚姻家事、工伤事故纠纷、刑事案件等领域的疑难案件,收到了来自全国各地委托人送来的锦旗,有的案件甚至还被电视台广为播报,有效维护了当事人的合法权益,获得了委托人的一致认可。
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张彩律师
重庆泽恺律师事务所
重庆市江北区金融城2号T3栋10层
5.0
分
来自44人评价
帮助人数:853
183-2525-8343
咨询律师
重庆江渝律师事务所律师
重庆江渝律师事务所
5.0
分
帮助人数:6
185-8110-2791
更多>
#律师简介:重庆江渝律师事务所位于重庆市北部新区惠兰路1号西投work大厦501,是经司法部批准设立的一家合伙制、综合型律师事务所。自成立以来,凭借扎实的法律功底、严谨的办案作风和高度负责的职业精神,已在业内树立了良好的专业口碑。我所重点深耕以下四大业务板块:刑事案件:包括侦查辩护、审查起诉、审判辩护、取保候审、刑事合规等;合同案件:涵盖合同起草、审查、纠纷处理、违约索赔等民商事诉讼与非诉事务;婚姻家事案件:涉及离婚、财产分割、子女抚养、继承、家庭暴力等家事法律服务;人伤案件:主要指人身损害赔偿类案件,如交通事故、工伤事故、医疗纠纷等维权索赔。我所现有职业律师、实习律师、助理等60余人,其中多人具有医学、法学复合型背景,具有丰富的行业经验。我所部分律师是中共党员、渝中区人民法院特邀调解员、中国卫生协会会员、西南大学法学院教师、重庆人文科技学院法学院副教授,专业能力、综合实力位居行业前列。选择我们,江渝律师团队将以专业和卓越的服务,将你的损失最小化利益最大化!选择我们,你所遭遇的每一道难题都将获得最周密的法律咨询和最佳的解决方案!专业服务,从这里开启......
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四川兴蓉(重庆)律师事务所
四川兴蓉(重庆)律师事务所
重庆市渝中区邹容路131号世贸大厦24-9
5.0
分
来自406人评价
亲办案例:4个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
173-8301-7138
更多>
#律师简介:兴蓉(重庆)律师事务所成立于2021年,是兴蓉律师事务所在重庆设立的法律服务机构。兴蓉(重庆)律师事务所作为兴蓉律师事务所向全国拓展版图的第一步,重庆办公室坐落于重庆地标世贸中心,将解放碑、洪崖洞等繁华地带和嘉陵江江景尽收眼底。配备专业的案源运营团队,提供充足的案源保障,为各位律师搭建大展拳脚的舞台;为鼓励自带案源律师加入兴蓉团队,对自有案源律师免收管理费。此外,完善的晋升机制、后勤服务,保障各位律师免去后顾之忧,全力以赴为客户提供专业、优质的法律服务。商事争议解决、合同纠纷、婚姻家事、劳动仲裁、法律援助、公益服务
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解除无限期合同的赔偿标准是多少
#劳动纠纷
2025-10-29
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#劳动纠纷
2025-10-29
单位干了四年被辞退怎么赔偿
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2025-10-29
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2025-10-29
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2025-10-29
渝北区劳动争议最新法律咨询
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以其他办公室人员已满口头辞退但未签离职协议和出具书面辞退书,微信上协商过赔偿事宜,赔偿方案劳动者不同意?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
四川兴蓉(重…事务所
5.0分
2025-10-21
3.8w 浏览
公司没签劳动合同且喜欢罚款?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
四川兴蓉(重…事务所
5.0分
2025-10-22
4.4w 浏览
但是一直没有签合同,今天突然过来和我说签合同签九月一号,不是一式两份?
[律师回复] 公司的这种做法是不合法的。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。同时,第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 你可以与公司进行沟通,要求按照实际用工日期签订合同,并提供一份合同文本给自己。若公司拒绝,可向当地劳动监察部门投诉,也可准备好工资条、工牌、考勤记录等能证明劳动关系的证据,以备后续可能需要通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。
刘江律师
5.0分
2025-10-18
4.1w 浏览
请病假期间,单位缴社保算工龄吗?
[律师回复] 请病假期间单位缴社保算工龄。工龄计算主要依据工作时间和社保缴纳情况,只要单位正常缴纳社保,就意味着这段时间在工作履历中有记录,应计入工龄。若单位不认可,可与单位沟通,提供病假证明等材料说明情况。若沟通无果,可通过合法途径维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-29
3.1w 浏览
法定假日强行加班,后面补假,1比1补,合法不?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《全国年节及纪念日放假办法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于工资300%的报酬,且原则上不得以补休替代加班费。补假1:1仅适用于休息日加班的情形,法定节假日加班必须支付三倍工资。若用人单位强制以补假替代法定节假日加班费,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补足差额。
唐毓鸿律师
5.0分
2025-09-28
4.4w 浏览
想咨询一下,工作6年半,被公司辞退应该怎么赔偿?
[律师回复] 工作6年半被公司辞退,赔偿分以下几种情况: - 违法辞退:公司需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,6年半应支付7个月工资的经济补偿,所以赔偿金为14个月工资。 - 合法辞退 - 协商一致解除:公司需支付经济补偿,为6.5个月工资。 - 过失性辞退:若因劳动者存在严重违反公司规章制度等法定过失情形,公司无需支付经济补偿。 - 无过失性辞退:公司提前三十日以书面形式通知或额外支付一个月工资后可解除合同,并支付经济补偿,共7.5个月工资。
刘江律师
5.0分
2025-09-28
3.5w 浏览
工作出失误怎么赔偿?
[律师回复] 工作出失误赔偿得看失误性质和造成损失情况。要是因故意或重大过失致单位受损,单位可要求赔偿。一般会按劳动合同约定来,从工资里扣除赔偿费用,但每月扣除比例不能超工资20%,且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。解决方案就是先和单位沟通,明确失误责任和赔偿金额,争取达成双方都能接受的赔偿方案。
吴亮律师
5.0分
2025-09-20
3.7w 浏览
想了解,员工和公司协商经济补偿标准怎么算?
[律师回复] 员工和公司协商经济补偿标准一般依据《劳动合同法》第四十七条。具体如下: - 若劳动者月工资低于或等于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍: - 每满一年支付一个月工资。 - 六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资。 - 不满六个月的,支付半个月工资。 - 若劳动者月工资高于上述地区上年度职工月平均工资三倍,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,支付年限最高不超过十二年。 其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
刘江律师
5.0分
2025-09-17
4.5w 浏览
想了解,餐厅没有签劳动合同可以随时离职吗?
[律师回复] 餐厅没有签劳动合同,一般情况下不可以随时离职。具体分析如下: - **试用期内**:需提前三日通知用人单位,在这三天过后,就可以正式离职。 - **过了试用期**:正常情况下,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位来解除劳动合同。 不过,若餐厅存在以下违法情形,劳动者可以随时离职: - 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,如未提供必要的防护用具等。 - 未及时足额支付劳动报酬,包括拖欠工资、少发工资等。 - 未依法为劳动者缴纳社会保险费。 - 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,如规定员工迟到一次就扣除全部工资等。 - 因用人单位的原因致使劳动合同无效,如以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。 - 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
刘江律师
5.0分
2025-09-15
4.5w 浏览
餐厅没有签劳动合同可以随时离职吗想了解未签劳动合同离职,需要承担违约责任吗?
[律师回复] 餐厅没签劳动合同,员工可以随时离职,且不用承担违约责任。因为没签合同,双方未约定违约责任。不过建议离职前和餐厅说明情况,交接好工作。若工作时间较长,还可要求餐厅支付未签合同期间的双倍工资。可以收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,和餐厅协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-09-12
4.9w 浏览