渝北区律师

您好具体情况

了解一下情况

有监控吗

至少不会构成刑事上的问题，对于尸体受损，家属有可能会要求承担精神损害赔偿

没事

报警了没有

您好了解下具体情况

未成年是不允许直播的

算的嗯

建议高德地图

您好详细交流下

根据《工程建设项目施工招标投标办法》第十五条规定：招标人应当按招标公告或者投标邀请书规定的时间、地点出售招标文件或资格预审文件。自招标文件或者资格预审文件出售之日起至停止出售之日止，最短不得少于五日。 也就是说，招标公告的公示期最短不得少于五日，但是我国招投标法律并未对招标公告的具体公示时间做出要求。

你可以直接问工作人员呀

您好，请问具体是什么情况？可以电话联系我们，我们帮您解决问题。

没有结婚登记就是自始未结婚，何来离婚一说

是几岁？自愿的吗？

没有领结婚证，一般就不存在婚姻关系。

如果属于事实婚姻，需要领结婚证再离婚

关键是他没有强奸既遂是属于客观原因

要看依照哪种学说

现在在哪个阶段

你好

可以起诉

还是要根据当时情况是否违背妇女意愿

没有登记，一般不存在婚姻关系

属于强奸未遂，还有区分没有插入的原因，是自己主动终止，还是因为自己意志以外的因素没办法完成？自己主动终止的情况下，可以认定为犯罪宗旨，是由于自身意志以外的原因没办法实施完成的，这个叫未遂犯罪中止和犯罪未遂最大的区别就是在于量刑的区别，犯罪终止呢对于没有造成较大损害后果的，是可以免予刑事处罚的。

没有办理结婚证吗？

您好了解下具体情况

可以的啊

您好了解下具体情况

你没有办结婚证的话就不需要离婚，只需要分割财产

１、算工伤，劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的，是否属于工伤和是否有签订劳动合同没有关系。 ２、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

1、一般道路违章停车，罚款200元不扣分，而在高速公路车道内停车，或非紧急情况下在应急车道内停车，均会受到扣6分并罚款200元的处罚。 2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第八十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。 第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

根据劳动法是可以的要求公司一次性结算工资的

要结合劳动合同约定以及公司规章制度的规定进行综合判断。

你好，可以要求一次性结清。

不合法

可以要求一次性结清

要看公司有没有相关制度规定，以及提成发放的方式是否合理

用社保缴费基数计算社保，如下： 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 ( 1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; ( 2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; ( 3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。