手指骨折工伤保险公司赔偿标准是啥

1.手指骨折申请工伤赔偿，得先认定工伤，之后根据伤残等级定赔偿标准。
2.通常要做劳动能力鉴定来明确伤残级别。
若属十级伤残，赔偿如下：
一次性伤残补助金是本人7个月工资；
一次性工伤医疗和就业补助金按所在地区规定执行。
3.其他赔偿还有医疗费、停工留薪期工资等。
医疗费按票据报销，停工留薪期工资福利不变，住院伙食补助按当地标准，护理费按护理级别支付，具体数额依实际核算。

案情回顾:

小朱在工作时不慎导致手指骨折。小朱要求单位进行工伤赔偿，单位却认为小朱受伤是自身疏忽所致，不应认定为工伤，双方为此产生争议。后小朱自行申请工伤认定，认定为工伤后又进行劳动能力鉴定，结果为十级伤残。小朱据此要求单位按照相应标准赔偿，但单位对赔偿项目和数额存在异议。

案情分析:

1、依据法律规定，手指骨折工伤赔偿需先认定工伤，小朱已完成工伤认定，单位以其自身疏忽为由拒绝认定工伤不成立。
2、对于十级伤残，赔偿项目包括一次性伤残补助金（本人工资×7个月）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由所在省、自治区、直辖市规定），还有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。小朱应获相应赔偿，单位应按规定进行核算并支付。