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医疗技术鉴定委托书
医疗技术鉴定委托书
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2022-04-11 04:42:09
已帮助3575人
精选律师 ·
讲解实例
医疗技术鉴定分几类
医疗事故鉴定
只有一种,是由设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接
管辖
的县(市)地方医学会负责组织首次
医疗事故
技术鉴定工作。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织再次鉴定工作。医疗事故技术鉴定,是指由医学会组织有关临床医学专家和法医学专家组成的专家组,运用医学、法医学等科学知识和技术,对涉及医疗事故行政处理的有关专门性问题进行检验、鉴别和判断并提供鉴定结论的活动。
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医疗技术鉴定委托书
薛辰
问题:营业执照经营范围,接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
施工企业与其它企业签定了分包合同,则这部分包是工程分包。而其它的施工企业直接找个体施工队,则这部分包是劳务分包。具体的说,劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为;工程分包是工程总承包人将建筑工程施工中除主体结构施工外的其他专业工程发包给具有相应资质的其他施工企业的行为。二者的主要区别:(1)主体不同。工程分包发生在总包人和专业承包人之间;而劳务分包则发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间。(2)分包的对象不同。工程分包的对象是工程,是承包合同中建设工程的全部;而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分。(3)导致的合同效力不同。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为,法律对劳务分包并不禁止。(4)法律后果不同。工程分包的双方对因此造成的质量或其他问题要对发包人承担连带责任;而劳务分包双方互相按合同承担相应责任,并不共同向发包人承担连带责任。
律图法律咨询
问题:医疗事故技术鉴定机构的鉴定标准是多少
医疗事故技术鉴定机构是负责鉴定工作的医学会。根据《医疗事故处理条例》第二十一条规定,设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)地方医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定工作。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织再次鉴定工作。必要时,中华医学会可以组织疑难、复杂并在全国有重大影响的医疗事故争议的技术鉴定工作。 法律依据《医疗事故处理条例》第二十一条设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)地方医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定工作。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织再次鉴定工作。必要时,中华医学会可以组织疑难、复杂并在全国有重大影响的医疗事故争议的技术鉴定工作。
律图法律咨询
问题:如何选择医疗技术鉴定机构
医学会鉴定多数时候受同行相护影响,参加鉴定医生缺乏法律知识和证据认知能力,鉴定人不署名、不出庭,使鉴定结论作为证据具有致命的程序缺陷。医疗纠纷发生后,选择医疗技术鉴定机构需要高度重视,与案件的处理的最终结果息息相关。鉴定机构的中立性与专业水平是最重要的考虑因素。 法律依据: 2003年1月最高人民法院《关于参照医疗事故处理条例审理医疗纠纷民事案件的通知》第二项规定,人民法院在民事审判中,根据当事人的申请或者依职权决定进行医疗事故司法鉴定的,交由条例所规定的医学会组织鉴定。
律图法律咨询
问题:医疗事故技术鉴定需要尸体吗
在患者死亡且需要确定死因的情形下,进行的医疗事故技术鉴定需要尸检。 根据《医疗事故处理条例》第十八条的规定,患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。承担尸检任务的机构和病理解剖专业技术人员有进行尸检的义务。医疗事故争议双方当事人可以请法医病理学人员参加尸检,也可以委派代表观察尸检过程。拒绝或者拖延尸检,超过规定时间,影响对死因判定的,由拒绝或者拖延的一方承担责任。
郭广吉
问题:医疗事故技术鉴定委员会成员的聘任理由
你好,具备相关资格和法律委托程序就可以。
律图法律咨询
问题:医疗事故技术鉴定的重新鉴定和再鉴定是指什么
什么是医疗事故技术鉴定的重新鉴定和再次鉴定 重新鉴定又分为两种情况进行: 其 一,如参加鉴定的人员资格和专业类别不符合规定的,应当重新抽取专家组织专家鉴定组进行重新鉴定。 其 二,如鉴定的程序不符合规定而参加鉴定的人员资格和专业类别符合规定的,可以由原专家鉴定组进行重新鉴定。 由于重新鉴定是因医学会组织不利造成的,因此,重新鉴定时医学会不得再收取鉴定费。 所谓医疗事故技术鉴定的再次鉴定,是指收到首次医疗事故技术鉴定书后,医疗事故争议双方的任何一方当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服,在法定的期限内(自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内),向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请,申请由少、自治区、直辖市医学会组织的鉴定;或由医疗事故争议的双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织的鉴定。 可见,提请再次鉴定是医疗事故双方当事人共同享有的权利。提起再次鉴定的途径有二:其 一,一方当事人向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出;其 二,双方当事人共同委托组织再次鉴定的医学会。 第二种途径没有问题,医学会应当受理。 第一种途径就存在一些问题,如果医疗机构对首次鉴定结论没有异议,但患方不服首次鉴定,请求卫生行政部门提请再次鉴定,而卫生行政部门迟迟不予理睬怎么办?《条例》与有关的规章对此都未作说明。因此,可以说《条例》并没有完全排队行政对医疗事故技术鉴定的干涉,使得医疗事故技术鉴定还具有较重的行政色彩。 至于重新鉴定与再次鉴定的效力问题。之所以进行重新鉴定是因为原鉴定的程序方面存在问题,因此,原鉴定自然无效,重机关报鉴定结论有效。根据有关规定:县级以上地方卫生行政部门对发生医疗事故的医疗机构和医务人员进行行政处理时,应当以最后的医疗事故技术鉴定结论作为处理依据。所以再次鉴定的效力高于首次鉴定。 值得注意的是,重新鉴定是针对原鉴定而言的,即原鉴定既可以是首次鉴定,也可以是再次鉴定,办要卫生行政部门认为鉴定存在鉴定程序方面的问题、需要重新鉴定的,组织原鉴定的医学会就必须重新组织鉴定。因此,首次鉴定和再次鉴定都存在重新鉴定的可能。而再次鉴定是针对首次鉴定而言,其产生的原因和提起途径也与帝王将相鉴定完全不同。若对再次鉴定仍不服怎么办?当事人是否能直接委托中华医学会组织 第三次鉴定呢?从现有法规和规章的规定来看,是不行的。根据有关规定,“必要时,对疑难、复杂并在僵有重大影响的医疗事故争议,省级卫生行政部门可以商请中华医学会组织医疗事故技术鉴定”,可见对再次鉴定仍不服,当事人只能向省级卫生行政部门提出申请,由省级卫生行政部门判定此医疗事故争议是否“属于疑难、复杂并在全国有重大影响的医疗事故争议”以及有无必要提请中华医学会进行第三次鉴定。
李建成
问题:您好 麻烦问下后期治疗费和后期残疾用具是不是国家不允许鉴定了?中院不委托怎么办呢?
需要鉴定确定
王世梅
问题:你好,冷东律师:<br>和医院签了《医疗事故调解协议》再起诉,就失去做医疗事故技术鉴定的权利了吗?
不会丧失。可以直接起诉。具体可以电话咨询。
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董玉琼律师
2022-08-10 01:26:02
可以请假
问题:暑假工,由于工作太累了想提前离职,不让离职,怎么办?
董玉琼律师
2022-08-10 01:09:03
不需要。一般劳动合同有约定,实习期三天告知公司即可。
问题:实习期自离,需要向公司赔偿吗?
王春雷律师
2022-08-09 21:47:48
请把问题明确一下
问题:我因工作问题想5休勾通咨询求助?
高洪旭律师
2022-08-09 20:44:54
您好,不会
问题:未签订劳动合同,交了社保,会进入个人档案吗?
北京环赢律师事务所
2022-08-09 20:44:53
那边有审批吗?
问题:加班没有加班工资?
张壮律师
2022-08-09 21:20:21
您好,可以具体说说。
问题:公司没签合同,拖欠我四个月工资,离职要求让我交接工作,然后发工资?
高洪旭律师
2022-08-09 20:05:02
您好,这种可以向高一级领导反应
问题:在公司工作被老员工欺负应该怎么办呀?
郭萍律师
2022-08-09 19:34:12
不用,续缴上就可以直接使用
问题:我的社保卡一直没用过断交了需要要激活吗?
郭广吉律师
2022-08-09 19:08:49
你好,有没有签订劳动合同,合同中对劳动报酬是怎么约定的?
问题:我在北京游泳馆上班是名游泳教练,到手工资不到一千块?
高洪旭律师
2022-08-09 19:15:08
您好,工资应及时支付。具体电联
问题:在仓里拖压三个月工资?
张壮律师
2022-08-09 21:20:21
您好,可以具体说说。
问题:公司没签合同,拖欠我四个月工资,离职要求让我交接工作,然后发工资?
北京环赢律师事务所
2022-08-09 20:44:53
那边有审批吗?
问题:加班没有加班工资?
董玉琼律师
2022-08-10 01:26:02
可以请假
问题:暑假工,由于工作太累了想提前离职,不让离职,怎么办?
董玉琼律师
2022-08-10 01:09:03
不需要。一般劳动合同有约定,实习期三天告知公司即可。
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王春雷律师
2022-08-09 21:47:48
请把问题明确一下
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高洪旭律师
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您好,不会
问题:未签订劳动合同,交了社保,会进入个人档案吗?
高洪旭律师
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您好,这种可以向高一级领导反应
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郭萍律师
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不用,续缴上就可以直接使用
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你好,有没有签订劳动合同,合同中对劳动报酬是怎么约定的?
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高洪旭律师
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