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无意间听到老板要辞退你
无意间听到老板要辞退你
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-04-11 07:15:15
已帮助3103人
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无意间听到老板要辞退你
李斌
问题:疫情期间老板能无理由辞退员工吗
您好,不可以的,否则可能涉嫌违法解除
申维丰
问题:你好我在一间工厂做了高层管理十五年,无故被老板辞退。
您好,建议要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
杨霞
问题:我哥给爸妈买了份保险,现在发生了点事,就肇事和保险之间起了争执,无意间听见保险代位权,论保险代位权是什么?
当被保险财产发生推定全损后,保险人按照保险金额全额赔付,这时投保人进行委付,保险人由此取得代位权。这个代位权是物上代位权,是一项完全的所有权,无论将来被保险财产再造成损失或获益,都由保险人承担相应的赔偿义务或享受相应的利益。举个例子:泰坦尼克号沉没后委付,被发现后带来价值归保险公司所有,后来由于需要清理河道,费用也由保险公司承担。这就是论保险代位权
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桑丽律师
2022-08-18 12:55:26
保留证据,协商不成,申请劳动仲裁处理!
问题:公司让我们加班,这个加班费用不给。不同意就让我辞职?
顾倩律师
2022-08-18 12:42:00
可以起诉,根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:公司保安拍员工的一些比如不戴口罩的,穿拖鞋的合理吗?
沙云翠律师
2022-08-18 13:10:26
您好,可以详细沟通了解
问题:我们公司这个月要撤柜了,我想咨询一下补偿问题?
陈海清律师
2022-08-18 12:35:43
不算
问题:在公司系统里提离职但是没有写正式的离职手续算离职吗?
顾倩律师
2022-08-18 13:02:14
您好,存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询沟通,最大程度的维护您的合法权益
问题:小加工厂没营业执照,没劳动合同老板拖欠工资不发,怎么处理?
顾倩律师
2022-08-18 13:09:01
您好, 一般是不行的,两者不能一概而论
问题:年终发放的奖金可以当作发放的竞业禁止补偿金吗?
北京嵩高律师事务所
2022-08-18 11:28:41
社保是不能取出的,可以累计。
问题:早些时候在深圳交的社保,目前在北京工作,交的北京社保,什么那边已经停止缴费了,深圳那边的能取出吗?
陈瑶律师
2022-08-18 12:12:24
具体情况可以来所详细沟通
问题:公司以绩效考核不达标为由扣工资合法吗?
孙华坤律师
2022-08-18 11:34:56
肯定不合法
问题:公司以绩效考核不达标为由降薪40%公司以绩效考核不达标扣工资合法吗?
北京嵩高律师事务所
2022-08-18 11:26:35
应该及时结算或在合同约定时间结算
问题:公司把我辞退了工资是不是应该当时清完?
顾倩律师
2022-08-18 13:09:01
您好, 一般是不行的,两者不能一概而论
问题:年终发放的奖金可以当作发放的竞业禁止补偿金吗?
孙华坤律师
2022-08-18 11:34:56
肯定不合法
问题:公司以绩效考核不达标为由降薪40%公司以绩效考核不达标扣工资合法吗?
北京嵩高律师事务所
2022-08-18 11:26:35
应该及时结算或在合同约定时间结算
问题:公司把我辞退了工资是不是应该当时清完?
桑丽律师
2022-08-18 12:55:26
保留证据,协商不成,申请劳动仲裁处理!
问题:公司让我们加班,这个加班费用不给。不同意就让我辞职?
顾倩律师
2022-08-18 13:02:14
您好,存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询沟通,最大程度的维护您的合法权益
问题:小加工厂没营业执照,没劳动合同老板拖欠工资不发,怎么处理?
沙云翠律师
2022-08-18 13:10:26
您好,可以详细沟通了解
问题:我们公司这个月要撤柜了,我想咨询一下补偿问题?
陈瑶律师
2022-08-18 12:12:24
具体情况可以来所详细沟通
问题:公司以绩效考核不达标为由扣工资合法吗?
顾倩律师
2022-08-18 12:42:00
可以起诉,根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:公司保安拍员工的一些比如不戴口罩的,穿拖鞋的合理吗?
陈海清律师
2022-08-18 12:35:43
不算
问题:在公司系统里提离职但是没有写正式的离职手续算离职吗?
北京嵩高律师事务所
2022-08-18 11:28:41
社保是不能取出的,可以累计。
问题:早些时候在深圳交的社保,目前在北京工作,交的北京社保,什么那边已经停止缴费了,深圳那边的能取出吗?
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