社保缴纳时间

违法，根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。

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企业所得税的缴纳时间如下：1、企业自年度终了之日起五个月内汇算清缴，结清应缴应退税款；2、分月预缴的，企业应当自月份终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款；3、分季预缴的，企业应当自季度终了之日起十五日内预缴税款。4、根据《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条企业所得税分月或者分季预缴。企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。

一般社保停缴后，最好不要停缴超过三个月，三个月就是社保停缴的一个坎，超过三个月对社保的影响最大，主要的影响就是医疗保险的使用，那么一般主要影响有以下几点：1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。一般医疗保险和生育保险的缴纳年限在计算时是不能出现连续三个月的断缴的，因此一旦社保断缴超过三个月，自己的医疗保险、生育保险的缴费年限就会从0开始计算。2、影响医疗保险的报销。一般如果用户停缴没有超过三个月，那么在续交后次月即可使用医疗保险进行住院的保险，但是如果断缴超过三个月，在续交后，至少需要连续缴纳6个月才可进行医疗保险的报销。【法律依据】《社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《社会保险法》第二十九条，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

单位少缴社保，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。其他的纠纷可以一并仲裁解决，详细情况建议您电话咨询

答:公租房不归承租人个人所有,承租人仅享有居住、使用的权利，根据我国《继承法》的规定，公租房并不属于“公民死亡时遺留的个人合法财产”。一般来说，承租人的继承人无权继承公租房，因此法院一般是不予处理的。但考虑到其家庭其他成员通常会一同居住,公租房使用也涉及到了其他共同居住人的利益。所以，同住人或其他亲属在满足一定的条件下可以变更为承租人。在司法实践中，计划经济时代遗留的“公租房”已经越来越呈现出私有化的.性质，尤其是承租人可通过房改房政策以极低的价格将公租房转为私产，涉及较大的经济利益。为了解决公租房继承的问题,我国各地相继出台了一些管理办法，例如天津市允许继承人办理变更承租人的过户手续，而沈阳市、上海市也明确公租房的使用权可作为遗产继承。但现实的问题是政策规定只允许一人申请过户，即继承人内部协商达成一致性意见，可由一人继承，给予其他继承人相应的折价补偿款。

需要证明你与面包店存在劳动关系、在此工作的证据，如工资发放记录、张贴的健康证、工作照片等。未签劳动合同，自第二个月起可以主张双倍工资，最多不超过11个月。可以以此为由单方解除合同，要求对方支付经济补偿金。

1、在专利申请被中国专利局批准授予专利权后，专利权人应按时向中国专利局缴纳年费。发明专利、实用新型专利、外观设计专利的年费标准不同，但缴纳的期限和方法是相同的。缴纳专利年费的年度计算与发明专利维持费的年度计算方法是相同的。 2、《中国专利法实施细则》第六条规定："专利法和实施细则规定的各种期限的第一日不计算在期限内。期限以年或者月计算的，以其最后一月的相应日为期限届满日，该月无相应日的，以该月最后一日为期限届满日"。所以缴纳年费的年度是从专利申请日起算至下一年的同一日，满一年称为一个年度。自申请日起算，当年为第一年度，第几年就为第几年度，年费在到期日前一个月内缴纳。年费在授予专利权的当年开始向中国专利局缴纳。授权当年的年费是这样规定的：以中国专利局发出授权通知书上的发文日再加3个月为授权日。对于发明专利申请，授权日在缴纳维持费到期日之后的，专利权人不用再缴纳当年的年费。授权日在缴费到期日之前的，如果未缴纳维持费的，直接缴纳年费;如果已经缴纳维持费，还要补交当年度年费和维持费之间的差额。实用新型和外观设计专利申请也是以中国专利局发出授权通知书上的发文日再加3个月为授权日。授权日落在第几年度，就缴纳第几年度的年费;申请人应在收到授权通知书后按规定缴纳专利证书费的同时缴纳年费。(实用新型和外观设计的公告日即是授权日)超过规定期限没有缴纳年费的，有六个月的滞纳期，在滞纳期内缴纳年费的，另需要缴纳25%的年费作为滞纳金。超过滞纳期仍未缴纳年费的，中国专利局将向专利权人发出"视为放弃专利权"的通知书，并在专利公报上公告。专利权人不能"请求恢复"专利权。法律对专利的保护期限分为20年和10年两种，根据具体保护年限的不同，收取的专利年费也就不一样。要是不按时缴纳专利年费的话，就不能受到法律的保护，再次缴纳年费的时候，还会要求缴纳滞纳金。

去市场监督管理局查档案，章程显示认缴时间，但现在大多企业不需要验资，所以档案里可能看不见实缴情况。

您好， 您的这种情况可以申请劳动仲裁解决，要求您的单位给您支付加班费，并补缴社保公积金等。

城镇居民最低保障制度的保障对象是指家庭人均收入低于当地最低保障标准的城镇居民，主要是以下三类人员：　　1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。　　2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。　　3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的，其抚恤金、定补款不计入家庭收入。