劳动合同和第三方签

　　正签和第三方签是有区别的，很明显的地方是待遇有区别，两者同样都有社会保险和住房公积金等福利，劳动合同与劳务合同都是属于国家劳动法的。　　所谓的第三方合同，就是所在的工作由人力资源公司派送到所讲的国企工作，说明白点就是工作企业的人事部外包给了人力资源公司，工资和待遇是由企业发送工资到人力资源公司，由人力资源公司为你办理福利等再转发工资到自己手上。 　　相对正签就是自己直接与企业的签合同，无需经过人力资源公司介入，一切福利待遇工资都由公司直接发送。 　　两者的区别在于（大致常见）： 　　签第三方合同的员工如果被炒了、发生工作事故、违反合同等，企业不需要负责任，所有的责任由人力资源承担； 　　而直接签约的员工待遇更好些，如果企业不再需要员工时，可能需要赔偿钱给员工等。 　　第三方合同如果发生纠纷时，企业责任交小，人力资源负最大的责任。