徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
迟到半小时算旷工半天
迟到半小时算旷工半天
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-27 00:21:11
已帮助4975人
精选律师 ·
讲解实例
半天算一天?旷工2个小时算半天。。旷工2个小时以上算一天。。。合理吗吗?
按照《
劳动法
》规定:企业可以按照规定制定适合本企业的员工管理制度,但是没有具体规定
旷工
的惩罚标准或者最高扣多少
工资
。旷工扣薪资应该是用工单位的自己制度规定,大多数的单位对旷工的扣罚是旷工一天扣三天薪资。按照《企业职工奖惩条例》第十八条“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名”。针对您的情况,如果您认为公司做法不合理,可向当地劳动仲裁部门反映,请求解决。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
迟到半小时算旷工半天
陈克
问题:两边都是直行,十三岁小孩骑电动车,绿灯直接通行了,左手边停了一辆油罐车阻挡视线,半挂直接撞过来了撞到了小孩,在撞的时候还在打电话,请问半挂油罐车和小孩责任怎么划分
您好,报警了没有,交警有没有划分责任?
刘飞飞
问题:晚上在小道上三个老人并排在前行走占了一半的道路,没有路灯,车灯很暗,没看到行人,都是顺行,导致刮倒两位老人,都是外伤,医疗费,还有赔偿怎样算
医疗费依据医院发票金额,不构成伤残的话,没有多少钱
樊乐乐
问题:车子停在小区里,但不是停车位。被我给撞到了我需要带全责吗,而且他的车子 一小半儿车身是在路上
可以争取对方负次要责任
包敬立
问题:8月13我父亲被打入院 嘴角1.5公分贯通伤 打人者两次入狱21年 刑满释放一年半 当地派出所迟迟不给伤情鉴定委托书
可以通过向上一级公安机关投诉等
钱威
问题:结婚2年没领结婚证!小孩2岁半了,彩礼20多万,要离婚,彩礼还能要回来吗?
具体情况可以要一部分
法律咨询顾问
问题:我给别人担保小额贷款,现在逾期半年了我还有责任吗
一、担保人的担保期限:合同中有约定的,按照约定的期限执行,没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。二、附法律依据《民法典》第六百九十二条 保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的,保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。第六百九十三条 一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人不再承担保证责任。连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的,保证人不再承担保证责任。
郭海滨
问题:我婆婆骑三轮车带小孩和大半挂发生车祸
您好!目前责任认定情况下来么
法律咨询顾问
问题:小期贷贷款逾期延迟还款会影响征信吗
网贷逾期一般会上征信,有些借贷机构在用户逾期后一天后就会上报给征信机构,而有些借贷机构则是会在几天后上报给征信机构,因为有些借贷机构可以给用户申请延期。商业银行规定,需通过系统,每个月向个人信用信息数据库报送一次信息,特殊情况下,不超过两个月报送一次。所以,网贷逾期一个月左右会上征信。随着国家加大对于金融机构监管的力度,目前越来越多的网贷平台接入了央行征信系统。如果网贷逾期的话,相关网贷平台会将逾期行为上传到征信系统上,从而征信系统上有持卡人的不良信用记录。若是网贷平台还没有接入央行征信系统的话,那么网贷逾期就不会上征信。大家在进行网贷的时候,最好还是问一下平台的客服,如果网贷逾期会上征信的话,大家一定要记得按时还款。行动建议:网贷逾期协商还款的流程和套路与信用卡逾期协商还款的套路基本上是一样的。大家第一时间应该联系网贷平台,而不是等到网贷逾期催收电话来了以后再去找平台协商。而且借款人在和平台客服协商的时候一定要保持一个良好的态度,并且积极表达自己的还款意愿。当你或者你的朋友正在面临网贷逾期问题,可以点击下方按钮,我们有专业处理网贷逾期的团队,帮你解决逾期问题!
张恒
问题:小孩儿干了27天,旷工一个月,这个工资还有吗?
有工资,
秦炜
问题:我家孩子和邻居家孩子一起玩,牙齿被邻居家小孩用石子砸掉一半
如果确实是对到孩子的责任,要求监护人承担赔偿责任
张向锋
问题:我是男方小孩一岁半了如果离婚孩子可以判给我吗?
不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的经济收入、教育水平、居住情况、孩子生活习惯和父母情况等具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。 我们擅长处理这类纠纷,成功办理多起同类案件,若需要帮助,可来电或当面咨询。
劳动纠纷专业问答普法
全部
国家规定法定工作时间是多少小时
#劳动纠纷
823次阅读
被辞退20天发现怀孕40天怎么办
#劳动纠纷
988次阅读
破产清算哺乳期的员工如何得到保障
#劳动纠纷
1478次阅读
离职申请四十天没人交接应该怎么处理
#劳动纠纷
1178次阅读
每天工作12小时合法吗
#劳动纠纷
956次阅读
请假多少天算自动离职
#劳动纠纷
1259次阅读
关于
迟到半小时算旷工半天
精选专题信息
员工放弃五险怎么处理
2024.05.16
社保必须要缴纳吗
2024.05.16
没签劳动合同能劳动仲裁吗
2024.05.16
劳动合同法试用期的规定
2024.05.16
养老保险异地领取要手续费吗
2024.05.16
社保卡不小心注销了,该如何重新补办
2024.05.16
有签定过竞业限制能做别人公司的顾问吗
2024.05.16
无需支付辞退员工补偿情形有哪些
2024.05.16
结婚一直没休婚假可以补休吗
2024.05.16
劳动者如何单方面解除劳动合同
2024.05.16
聘用合同和劳动合同的区别是怎样的
2024.05.16
存在劳动关系的举证责任是该怎么分配的
2024.05.16
劳动争议仲裁委员会由什么组成
2024.05.16
换工作社保如何衔接
2024.05.16
医疗期届满能否解除劳动关系
2024.05.16
工伤工资发放标准
2024.05.16
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资怎么算
试用期工资标准
试用期可以随时辞职吗
试用期辞职
试用期被辞退有补偿吗
劳动合同试用期
试用期工资
试用期解除劳动合同
试用期不签劳动合同
三年劳动合同试用期
试用期规定
试用期合同
转正申请书
辞退员工补偿标准
辞退通知书
劳动法辞退
怀孕被辞退
辞退补偿金
解雇
公司开除员工
开除公职
解除劳动关系
解聘
裁员补偿标准
裁员赔偿
公司裁员
下岗职工
下岗工人
下岗再就业
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
迟到旷工保证书
下载
2
动迁补偿款迟迟不到诉讼书
下载
3
不迟到的保证书
下载
4
大学迟到的保证书
下载
5
员工迟到的保证书
下载
6
上课不迟到保证书
下载
7
学生上学迟到保证书
下载
8
公司不迟到的保证书
下载
9
学生迟到保证书详细
下载
10
学生迟到保证书简洁
下载
更多
热门刑事罪名
玩忽职守罪
非法持有宣扬恐怖主义、极端主义物品罪
抢夺、窃取国有档案罪
工程重大安全事故罪
破坏性采矿罪
重大劳动安全事故罪
非法种植毒品原植物罪
投降罪
非法获取军事秘密罪
诽谤罪