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八月份工资个税几月份报
八月份工资个税几月份报
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2022-04-11 17:35:53
已帮助2010人
投诉/举报
声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉
大家都在问
八月份工资个税几月份报
邓昕宇
问题:你好,我想问一下,我有个朋友他以前有个公司,然后被人举报过偷税漏税,最后被罚了款。后来这朋友把公司的名字卖给别人了,但是依旧从事之前的生意,这几年每年净收入大概四五十万从未交过税,请问这种是否可以向税务局举报偷税漏税?
举报的事实成立即可,是否违法交给税务部门判断
李建成
问题:大学生在校兼职,需要依法缴纳个人所得税,报酬属于劳务报酬,日后影响我应届生身份吗?
不会影响
李建成
问题:今年10月报税期到几号
税务局查询处理
律图法律咨询
问题:个人所得税几月份退税
国家税务机关规公民应该在3月1号到6月30号之间办理个人所得税退税,在此期间办理的是上年度的个人所得税退税,因为当年的个人所得税税务机关要在当年年底才进行综合汇算,办理退税的方法包括自己在网上税务局申请或者委托有关单位代办。
李建成
问题:单位申报个税是在每个月几号
税务局向。
薛辰
问题:九月份离职了,又入职了一个新公司,个税为啥九月和十月二个公司都报了,是哪个公司流程有问题吗
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
薛晓波主任
问题:我是要请问一下一张身份证一年能办几次税
建议咨询税务部门F
顾倩
问题:我报的个税比实发工资多几仟元,这样厂里违法吗
如果用人单位存在违法行为,可以向劳动监管大 队投诉或者是 申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理,详情可电询,为您进一步分析。
李建成
问题:我被骗了八万多,是用的银行卡给他们的银行卡转账的,这个如果报警找回的几率大吗
你好:存在不特定的风险 建议谨慎处理,必要时保存证据,报警,配合警方的调查。。
蒲文明
问题:你好 我去年八月份业祛痘报了一个做脸活动,当时他们说买半年送半年,也就是说是一年,但是现在到半年了他们说他们当时没有那个活动,并且当时还让签合同,如果当时不签合同就得交两千五得治疗费,后来就签了,合同上只写半年,但是合同上面写的很清楚如果治疗不好就退款,现在确实没有完全治好,他们自己也承认没治疗好,但是现在又需要我从新交钱在从新治疗,(我有他们的录音可以证实),恳请律师帮帮我 谢谢啦
您好,建议您保留证据,包括合同,录音等,与机构协商处理。协商结果您不满意还可以向法院提起诉讼。
顾倩
问题:您好 八几年和大队签了一份土地使用协议 土地一直使用 但是现在协议过期没有续签 还有效吗
如果你们之间依法签订相关协议的,一般可以认定为有效,如果协议到期双方未续签的原协议效力中止。
律图通州区
问题:请问一般账簿的印花税,应该在几月份申报?就是总账,明细账,现金帐和银行帐。
银行存款对账单和明细账对不上的处理方法是:1、对不上,需要查明原因,再编制银行存款余额调节表;2、银行存款余额调节表可做为银行存款科目的附列资料保存。该表主要目的是在于核对企业账目与银行账目的差异,也用于检查企业与银行账目的差错。调节后的余额是该企业对账日银行实际可用的存款数额3、银行存款余额调节表,是在银行对账单余额与企业账面余额的基础上,各自加上对方已收、本单位未收账项数额,减去对方已付、本单位未付账项数额,以调整双方余额使其一致的一种调节方法。4、银行存款余额调节表是一种对账记录的工具,并不是凭证如果余额相等,则一般没错否则一定有错。
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侯义民律师
2022-08-16 10:11:12
超过法定退休年龄无法签定劳动合同了
问题:女员工52岁了,合同到期了,社保未满15年,未享受退休金。公司是否还可以续签劳动合同?
侯义民律师
2022-08-16 10:02:44
你好,可以主张未签合同的赔偿
问题:劳动合同到期一年没续签还在上班怎么向公司索赔呢?
顾倩律师
2022-08-16 09:23:40
您好,一般情况下每天不得超过八小时,一周不能超过四十个小时,如有争议可提请劳动仲裁要求对方支付加班费
问题:正常上班时间多长?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-16 09:29:05
您好,拖欠了多少工资,拖欠了多久
问题:劳动纠纷拖欠工资?
李国蓓律师
2022-08-16 08:55:41
没什么太大影响。
问题:挂靠的公司缴纳社保,没有签订劳动合同,到时候领生育金会不会有影响?会不会有领不到的这种情况?
北京金标律师事务所
2022-08-16 09:47:54
具体情况具体分析
问题:公司工作时长超过8小时,还被公司罚款,这样的情况能仲裁嘛?
侯义民律师
2022-08-16 09:45:58
你好,可以详述案情
问题:劳动仲裁怎么收费?
范艳贝律师
2022-08-16 00:47:31
可以点击头像查询我的联系方式具体沟通
问题:我这边是么骑手,我属于是暑假工,开始签合
莫威捷律师
2022-08-15 21:58:15
看具体情况
问题:问社保可以补交吗?
北京群益律师事务所
2022-08-16 09:26:56
您好,可以主张无固定期限合同
问题:我已签了两次共计4年合同,现公司不再和我续签了,我能获得双倍工资赔偿吗?
侯义民律师
2022-08-16 09:45:58
你好,可以详述案情
问题:劳动仲裁怎么收费?
侯义民律师
2022-08-16 10:02:44
你好,可以主张未签合同的赔偿
问题:劳动合同到期一年没续签还在上班怎么向公司索赔呢?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-16 09:29:05
您好,拖欠了多少工资,拖欠了多久
问题:劳动纠纷拖欠工资?
北京群益律师事务所
2022-08-16 09:26:56
您好,可以主张无固定期限合同
问题:我已签了两次共计4年合同,现公司不再和我续签了,我能获得双倍工资赔偿吗?
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超过法定退休年龄无法签定劳动合同了
问题:女员工52岁了,合同到期了,社保未满15年,未享受退休金。公司是否还可以续签劳动合同?
北京金标律师事务所
2022-08-16 09:47:54
具体情况具体分析
问题:公司工作时长超过8小时,还被公司罚款,这样的情况能仲裁嘛?
李国蓓律师
2022-08-16 08:55:41
没什么太大影响。
问题:挂靠的公司缴纳社保,没有签订劳动合同,到时候领生育金会不会有影响?会不会有领不到的这种情况?
范艳贝律师
2022-08-16 00:47:31
可以点击头像查询我的联系方式具体沟通
问题:我这边是么骑手,我属于是暑假工,开始签合
莫威捷律师
2022-08-15 21:58:15
看具体情况
问题:问社保可以补交吗?
顾倩律师
2022-08-16 09:23:40
您好,一般情况下每天不得超过八小时,一周不能超过四十个小时,如有争议可提请劳动仲裁要求对方支付加班费
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