哈哈,其实不是啦。
按照咱们中国劳动法定下来的规定来看呢,童工就是我们那些还没有过16岁生日,就开始和单位或者个人签合同,然后去做一些有收入的工作或者自己创业的小朋友们哦。
但是如果你已经过了16岁的话,那就不算是童工啦,而是被称为未成年工。
这个时候,用人单位还是可以请你来上班的,不过他们得按照劳动法给你特别的照顾才行。
所以啊,只要你过了16岁,就不用担心会被当成童工啦!
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。