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2024闸北区劳动仲裁

2024闸北区劳动仲裁
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 22:28:52 已帮助1639人

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上海市闸北区劳动仲裁在哪里找?
本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。- 上海市闸北区劳动仲裁的相关受理事项- (一)因确认劳动关系发生的争议;-    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;-    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;-    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;-   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;-    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。-
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