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能单独签订试用期合同吗
能单独签订试用期合同吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 21:54:26
已帮助2526人
精选律师 ·
讲解实例
能单独签订试用期合同吗
我国《
劳动合同法
》第十九条规定:
试用期
包含在
劳动合同期限
内。
劳动合同
仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
而第十条规定:建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
由此可见,企业不得单独签订所谓的
试用合同
,应当最迟在用工之日起一月内订立书面的劳动合同。
劳动合同证明双方存在劳动关系和双方约定的
工资
待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容,有利于明确和维护员工和企业的权益。
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你好你是有什么证据证明??
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分公司是可以单独签订合同的,由于总公司的授权,分公司在成立之后,是可以在总公司的授权范围之内签署合同的,也即只要在一定的范围之内,分公司独自签署的合同才会具有司法效力。对于那些分公司签署的,并非是在总公司授权范围之内的合同,对总公司没有约束。
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1、父亲所立遗嘱是有法律效力的。2、遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内,按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分, 并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。3、遗嘱必须是具备遗嘱能力之人所为,符合法定要式者,才是一个在法律上有效的遗嘱。得为遗嘱的能力称为遗嘱能力。
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问题:民法典规定股权质押质权可以单独转让吗
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
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你好可以电话聊下具体情况
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