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12月份辞职有年终奖吗
12月份辞职有年终奖吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2022-07-22 03:57:35
已帮助3238人
精选律师 ·
讲解实例
休产假有没有年终奖
女职工
休
产假
期间,依据法律
法规
,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动,不得降低其
工资
待遇。发放
年终奖
,用人单位不得以女职工休产假为由,扣减年终奖。
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大家都在问
12月份辞职有年终奖吗
李建成
问题:公司说年终奖次年2月份和6月份发,我四月份辞职,还能领取另一半年终奖吗
可以要求发放
薛辰
问题:您好,我想问一下,2021年干满一年,2022年四月份离职,但是21年的年终奖是22年四月份发,单位说如果离职了,年终奖就没有了,这合法吗?
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
刘堂
问题:12月份辞职啦的 从公立医院 还能拿到年终奖吗
可以的,因为你一年的工作都完成了。公司如以新年离职而拒绝给你上年的年终奖,可去劳动部门投诉,要求仲裁
薛辰
问题:你好,我想问一下,我做了一年了,1月份提离职,老板有没有权利不给年终奖
您好!关于您咨询讨薪的问题,可以申请劳动仲裁要求足额支付拖欠的工资以及的利息或主张经济补偿金。
顾倩
问题:我12月25日提交的辞职报告12月30日发年终奖可以拿到吗
您好,需要考虑是否满足年终奖的条件,如未予支付的,可申请仲裁,如有相关争议的,可电询
范艳贝
问题:9月份离职,有年终奖吗?谢谢
从法律的角度来说,“年终奖”到底是什么,需要具体情况具体分析。一般而言,需要结合劳动合同及用人单位内部关于薪酬的规章制度等内容进行综合判断。
顾倩
问题:12月31号 发年终奖 发完可以离职嘛?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资,如有其它需要咨询的法律问题,可电询
顾倩
问题:您好 我想一月份离职回家过年 现在可以和公司申请离职吗 还有年终奖可拿吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。年终奖需要与公司进行协商解决的。详情可电询
朱博
问题:今年2月份离职,去年的年终奖公司拒发
您好,可以协商解决,协商解决不成的,可通过法律途径解决,如有需要,可电话联系。
王律师
问题:我在8月份申请离职,公司不发放我的年终奖,劳动合同上也写了奖金提成佣金不算正常工作时间工资,这个我还能找公司要回我的年终奖么?
年终奖是单位给员工的奖励性待遇,是由单位制定的管理规定,由单位自行发放,在法律上并没有明文规定奖励性待遇的发放。因此,同工同酬并不能包含奖励待遇。 例如:同一个岗位的两个员工,根据同工同酬的原则,工资一样。但是某为员工工龄较长,或者在岗位上表现突出,单位给予此员工额外奖励。那么同岗位的其他员工并没有此项奖励。 依据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
顾倩
问题:你好,我在公司上班上得好好的,今天突然通知我裁员,我被裁掉了,而且不是直接辞退我,是给我降薪,每个月1500,让我熬不下去自己辞职,今年的年终奖也不发给我。请问我应该如何维权?
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
顾倩
问题:本人与2018年9月入职该公司,公司人事说公司将于2020年6月发2019年的年终奖,我已经准备在2020年6月份之前离职,请问年终奖还有权利获得吗?谢谢!
你好,一般的情况下,你是可以主张过去的
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双倍工资
问题:领导想优化我,但我年度绩效没有问题,也没有重大过失。这种如果公司辞退能争取多少补偿?
张壮律师
2022-08-14 20:10:17
您好,可以具体说说。
问题:拖欠工资一个月没有给发信息不回复?
郭广吉律师
2022-08-14 19:00:01
你好,说说具体情况,单位给你办理户口了,还是给你什么优惠了?
问题:请问一下北京事业单位,您好?
李国蓓律师
2022-08-14 17:49:35
派遣要看是否为第三方还有多米
问题:劳动合同签的是劳务派遣社保没给上,中间也要求给上社保了,可还是没给上,这要怎么办?
孙可心律师
2022-08-14 18:04:28
你好!是要咨询退休问题吗?
问题:病退男的多少岁现在?
顾倩律师
2022-08-14 16:52:24
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
问题:一个小包工头欠我两千块钱工资,现在人联系不上,只知道对方的名字和电话,我该怎么办呢?
孙可心律师
2022-08-14 18:05:25
你好!三期员工,单位不能辞退
问题:李律师,咨询内容如下:刚休完产假第一天上班?
李建成律师
2022-08-14 16:15:02
到期不续签,要求赔偿补偿金
问题:我老公生大病了,劳动合同到期了,单位不续签了?
天津团民律师事务所
2022-08-14 14:27:51
具体沟通
问题:关于工资的事情想资询一下?
孙华坤律师
2022-08-14 13:15:38
具体酬薪情况
问题:同工不同酬怎么解决?
李建成律师
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