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前夫欠的钱是否会影响你的征信,需要分情况来看: ### 婚姻关系存续期间的债务 1. **共同债务** - 如果这笔债务是你们在婚姻关系存续期间为夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示所负的债务,那么债权人有权要求夫妻双方共同偿还。在这种情况下,如果前夫没有按时履行还款义务,可能会影响到你的征信。因为共同债务意味着夫妻双方对债务承担连带责任,债权人可以将夫妻双方作为共同被告起诉。一旦法院判决后,若有未履行的债务记录,就可能反映在征信报告上。 - 例如,夫妻共同贷款购买房产,后续因无力偿还贷款导致逾期,这种逾期记录可能会同时出现在夫妻双方的征信报告中。 2. **个人债务** - 要是这笔钱是前夫的个人债务,比如他以个人名义在婚前或婚后借款用于个人消费、赌博等非夫妻共同生活目的,且你没有签字或追认该债务,那么原则上该债务属于他个人债务,不会直接影响你的征信。债权人只能向他本人主张权利,通过法院判决执行他的个人财产来偿还债务。 - 例如,前夫在婚前向朋友借款用于购买自己的汽车,婚后该朋友起诉要求还款,此时债务应认定为前夫个人债务,不会影响你的征信。 ### 婚姻关系解除后的债务 1. 离婚后前夫所欠的钱,无论该债务性质如何,只要不是基于你们离婚后的共同行为或你对该债务的追认等情况,都与你无关,不会影响你的征信。因为离婚意味着夫妻双方在法律上的财产关系和债务关系进行了重新划分,各自对自己的债务负责。 2. 但有一种特殊情况,如果在离婚协议中约定了共同债务的承担方式,但前夫未按协议履行还款义务,债权人有可能起诉要求你承担连带责任。若因此产生未履行债务的判决记录,就可能影响你的征信。不过这种情况下,你在承担责任后可以依据离婚协议向前夫追偿。 总之,一般情况下前夫的个人债务不会影响你的征信,但如果涉及共同债务且未妥善处理,就可能产生影响,具体要根据债务的实际情况和相关法律规定来判断。
一、关于调岗 工作岗位属于劳动合同的重要内容,根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位变更劳动合同约定的内容,应当与劳动者协商一致,并采用书面形式。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,您的工作年限(1年以下)对应医疗期为3个月。在医疗期已满的情况下,公司辞退需证明您无法从事原工作,且无法胜任调岗后的工作,提前30日书面通知解除或支付一个月工资后解除,并支付经济补偿金。若其无法证明您存在无法胜任工作的情形,则属于违法解除。 二、应对措施 1.协商:尝试与公司进行友好协商,向公司说明您目前的身体状况以及对原岗位的熟悉和胜任情况,强调调岗对您的不利影响,同时了解公司调岗的原因,看是否能找到双方都能接受的解决方案。 2.收集证据:若协商不成,着手收集相关证据,以备后续维权使用。证据包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、调岗通知(若有书面形式)、与公司沟通调岗及辞退事宜的聊天记录或邮件、医院出具的诊断证明、住院记录、病假条等,用以证明您与公司存在劳动关系、您的工作岗位、工资待遇、公司的调岗行为以及您处于医疗期等事实。 3.劳动仲裁:若公司坚持辞退您,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
宅基地征地补偿没有固定的每亩多少钱的标准哦。 宅基地征地补偿主要包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费等。土地补偿费和安置补助费的标准通常由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价来确定,不同地区因经济发展水平、土地资源状况等因素差异很大,区片综合地价会有很大不同。 比如经济发达地区的区片综合地价可能每亩高达数万元甚至数十万元,而一些经济相对欠发达地区可能每亩只有几万元。地上附着物和青苗补偿费则根据实际情况进行评估补偿。 要确切知道具体的补偿金额,需要结合当地实际执行的征地补偿政策和相关标准来确定。
高龙祥律师 2分钟前接洽了一条刑事辩护领域的问题
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方维律师 1分钟前接洽了一条公司经营领域的问题
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签合同必须注意以下几点:
第一、在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的资质和履约能力。 审查资质就是查对方的经营主体资格是否合法和真实存在。审查履约能力就是要查清对方现有的、实际的、真实的经营情况。
第二、审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。 如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章,并不能保证合同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
第三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。
第四、违约条款是明确约定违约的责任,为将来可能的诉讼与维权打下良好的基础。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
第五、明确合同签订地。 在签订合同时要明确合同的签订地。根据最高法院的司法解释:凡书面合同写明了合同签订地点的,以合同写明的为准;未写明的,以双方在合同上共同签字盖章的地点为合同签订地第
第六、力求合同文字表述的准确 合同作为当事人交易的行为准则,必然要求合同具有实用性,方便操作。合同的用词用语不需要华丽,但一定要明确。同一合同的各个条款之间不能相互矛盾。
第七、合同条款应齐全。 虽然每一份合同的内容不一样,但是它们都有一些共同的基本条款,这些条款包括:
(1)、签约当事人的名称或者姓名和住所、联系电话;
(2)、合同的标的(应当注明品名、规格);
(3)、标的物的数量;
(4)、质量要求;
(5)、价款或者报酬及支付方式、时间;
(6)、标的物交付的期限、地点和方式;
(7)、违约责任;
(8)、解决合同争议的方法;
(9)、其他特别约定条款;
(10)双方的盖章或者签名,合同签订日期。
根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定,用人单位在以下情况下解除劳动合同可以不支付经济补偿。
首先,劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同。
其次,《劳动合同法》第三十七条所规定的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同或者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。
再者,《劳动合同法》第三十九条所规定的六种法定情形之的,
即:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的);
6、被依法追究刑事责任的。
反担保合同是指为债务人担保的第三人,为了保证其追偿权的实现,而与债务人以及反担保保证人签订的担保合同。如银行对借款人发放保证贷款时,保证人因要承担风险,故要求借款人为自己再提供担保,借款人为保证人所提供的担保即属反担保。签订的合同即为反担保合同。
《民法典》第三百八十八条
设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。
可以,需要有合理的理由。
同一户口的家庭成员,因婚姻、居住等原因分开生活的可以申请分户(夫妻间不能分户)。
可以申请进行分户需要的材料:
1、填写分户申请表。
2、由户主提交书面分户申请报告。
3、户主及业主的身份证的原件及复印件。
4、房产证。
5、分户人员的户口簿、身份证等。
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