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工伤是个大家值得关注的问题,严重的甚至导致死亡,那么因工伤死亡能得到多少赔偿,工伤事故死亡赔偿计算标准是多少呢?工伤死亡赔偿如何计算,根据不同情况有不同的计算公式,接下来大家跟着小编一起来了解一下这些问题。
工伤事故死亡赔偿计算标准
一、工伤死亡赔偿计算标准
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月
30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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工伤事故死亡赔偿相关咨询
律图法律咨询律师 最近回复:
医保报销款算是遗产,属公民遗留的个人合法财产,但是如果在支付医药费时欠债务,要先偿还债务,再按照遗产继承。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括公民的收入、公民的房屋、储蓄和生活用品等。
《民法典》 第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
律图法律咨询律师 最近回复:
如果借款人生前有财产,家人要继承遗产就要承担债务。如果借款人生前没有财产,则家人不承担债务。继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。 继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。
《民法典》第一千一百五十九条 分割遗产,应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;但是,应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。
律图法律咨询律师 最近回复:
1、国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
2、丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。其中直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。
3、法律依据:《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
律图法律咨询律师 最近回复:
交通事故死亡赔偿金主要分为人身损害赔偿标准、财产损失赔偿标准以及精神损害赔偿标准三大类。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等。
根据《民法典》第1179条规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律图法律咨询律师 最近回复:
不能。所继承的交通事故死亡赔偿金部分,可以申请执行。但不包括赡养费、丧葬费、医药费、护理费、住院伙食补贴、精神损失费、车旅费等部分。
死亡赔偿金是给受害人的近亲属的一种福利性质的赔偿,并不属于受害人的个人财产,自然不能执行。
《民法典》第六百七十九条 自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。
第六百八十条 禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。
法律依据:
《人身损害赔偿司法解释》
第二十九条