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工伤能力鉴定

工伤能力鉴定

今天小编为大家介绍工伤能力鉴定有关知识,那么工伤能力鉴定标准是什么,以及工伤能力鉴定该怎么做,以及工伤能力鉴定过程是怎样的呢 ,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科,快来了解一下吧!

2021.09.29 8860人阅读
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工伤能力鉴定标准

我们国家的《劳动法》规定用人单位是必须给劳动者上工伤保险的。因为这关系到劳动者的人身权,生命权,财产权等。劳动者在与用人单位建立了劳动关系之后,便开始为用人单位产生效益,持续的付出。在此次期间劳动者因为工作原因受伤系工伤。为了获得工伤保险的全额赔偿,劳动者应该尽快去做工伤鉴定。那么工伤能力鉴定标准是如何规定的呢?小编为您找到了相关的法律依据。

一、一级工伤鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

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工伤能力鉴定该怎么做

一、工伤能力鉴定该怎么做?

1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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工伤能力鉴定过程

1. 按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要。

2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。

3. 申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:

——工伤认定申请表;

——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

——工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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工伤能力鉴定表

工伤劳动能力鉴定申请表

市( 区县)( 年)劳鉴第 号

申请鉴定人员信息姓名: 性别: 年龄:近期一寸免冠彩色照片

身份证件类型:1.居民身份证□ 2.其它□证件号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

联系电话:(手机) (固话) 联系地址: 邮编:□□□□□□

认定工伤决定书编号:

工伤证号:

受伤害部位或职业病名称:

用人单位信息单位名称:

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担保人无能力偿还的表现主要是没有财产可以偿还,或者没有能力再有经济来源。无力偿还主要分两种,一种是暂时没有能力偿还,有这种情况的,可以按照规定要求分期偿还;另外一种是永久无力偿还,如果是永久无力偿还的话,只能就债务人的现有财产来清偿。 法律依据: 《民法典》第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。

劳动合同补签有效力吗

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补签的劳动合同如果不存在以下情形的即为有效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

你好问一下如何办理法医精神病鉴定

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目的 精神病鉴定的目的在于确定行为人是否具有刑事责任能力和民事行为能力,判断有无责任能力。对精神病的鉴定首先是从临床精神病学的基础出发,全面检查分析,确定有无精神病,同时从法律的角度确定犯罪时的精神状态及严重程度和它与犯罪的因果关系两方面考虑,具体判断标准如下:一是不能辨认自己的行为,一个人虽患有精神疾病,但如果仍有辨认自己行为的能力,还是要负相应的刑事责任。二是不能控制自己的行为,即虽可能有辨认能力但丧失了控制能力,其行为已无法受到主观意识的支配和控制。三是必须是在发生危害行为的当时处于不能辨认或者不能控制自己行为的状态。四是在精神疾病的间歇期或是疾病缓和期出现危害行为的,因其精神活动已恢复正常,即不能评定为无责任能力。五是处于智能缺损状态,即尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的状态,应当在一定程度上负刑事责任。

我想请教一下毒物鉴定是法医鉴定吗

律图通化

律图通化律师 最近回复:

一般可分为三个阶段: 1、初步定性分析:重点放在类反应方面,以确定某类毒物的存在与否。常采用灵敏、无损(不破坏或消耗检材)的方法,如紫外吸收光谱、薄层色谱、免疫测定等。 2、毒物鉴定:根据初步定性分析,选用适宜的检材和可靠的方法,分离、纯化毒物,做出确实的鉴定。 3、毒物的定量:常用色谱法(纸、薄层、气相和高压液相色谱法等),光谱法(紫外、红外吸收光谱法等),质谱法(如质谱法、液质联用、气质联用)等进行毒物的定量。

我想问一下针对骨折工伤级别鉴定标准

律图江苏

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5级 12)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据) 14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常) 21)下肢骨折成角畸形15°,并有肢体短缩4c以上 38)双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难Ⅱ°以上及颜面部畸形经手术复位者 39)双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难Ⅱ°以上及咬合关系改变,经手术治疗者 14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者) 15)骨盆骨折严重移位,症状明显者 37)一侧颧骨并颧弓骨折 38)一侧下颌骨髁状突颈部骨折 39)双侧颧骨并颧弓骨折,无功能障碍者 40)单侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难Ⅱ°以上及颜面部畸形经手术复位者 15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少12以上者 21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者 39)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后有功能障碍者 40)双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位 43)双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形 12)两个以上横突骨折后遗腰痛 21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者 23)骨折内固定术后,无功能障碍者 26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着2或错位变形影响外观者 34)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

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