提问 15万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 法律咨询 > 工资福利法律咨询 > 怀孕需要保胎,最长可以请多久的假。 请假期间,公司需要支付工资吗?按照什么比例支

怀孕需要保胎,最长可以请多久的假。 请假期间,公司需要支付工资吗?按照什么比例支

ask****812 北京 工资福利咨询 2018.07.23 10:09:15 6674人阅读

怀孕需要保胎,最长可以请多久的假。 请假期间,公司需要支付工资吗?按照什么比例支付?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
全国律师 劳动纠纷律师 全国劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
18215550492 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-广元 咨询解答:65545条

机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

2018-07-23 10:11:21 回复
咨询我
18810880538 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:97782条

按照病假处理

2018-07-23 10:18:37 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:102672条

您好,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

2018-07-23 19:32:16 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
加班费
40229人阅读

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。

企业年金
64076人阅读

企业年金是指企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

工资
2088937人阅读

工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定、根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

个税
205330人阅读

个税一般指个人所得税,调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。2018年10月1日起,中国内地个税免征额调至5000元。

丧假
814406人阅读

我们都知道,如果家中有亲属去世,劳动者是可以休丧假的,说到丧假,很多人对其都没有一个具体的了解,不知道国家规定丧假有几天,针对这个问题,律图小编下文整理了丧假的法律知识,希望对大家有所帮助。

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价周英律师:

    加油(? ??_??)?

    综合评分:5 北京-怀柔区
  • 用户 ****评价王学强律师:

    服务优质,待人诚恳,回复很快,形象专业,值得推荐。

    综合评分:5 北京-朝阳区
  • 用户 ****评价朱龙律师:

    回复很快,解答也挺好的

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫