跑滴滴,遇到合同纠纷,签4个月合同剩一个月了,没跑了退车了没发工资还说违约倒给工资,退出原因是公司方单方面更改了薪资规则,没法工资给我还到让我给违约金
公司单方面更改薪资规则属于变更合同内容,未与你协商一致,该变更对你无约束力。你因公司此行为退车,不算违约。公司不发工资还要求你给违约金不合理。你可收集合同、薪资规则变更通知等证据,和公司协商解决。若协商不成,可通过法律途径维护权益,要求公司支付工资并撤销违约金要求。
2025-05-29 15:29:26 回复专业解答在离职时,如果没有签订合同且没有拿到工资,可以先与单位协商解决。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或者向仲裁委申请仲裁,要求支付薪酬以及未签合同的额外工资损失。在这个过程中,需要保存好劳务关系和报酬的证据。劳动法是保护劳动者权益的,单位不能拒绝发放法定薪资。
专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司不发工资要如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂没给我们签劳动合同辞工后不给工资要如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板没跟我签合同我要走他不给发工资要怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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