持有工资欠条但老板不给钱，可按以下步骤维权：首先，可与老板协商，尝试达成还款协议，明确支付时间和方式。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付工资。还可向劳动争议调解组织申请调解。若上述途径均无法解决，可依据工资欠条直接向法院申请支付令，法院会根据情况发出支付令，要求老板支付工资。老板在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，可向法院申请强制执行。也可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。
打架斗殴致刑事拘留13天，通常处于侦查阶段。公安机关会继续收集证据，看是否构成犯罪及应承担何种责任。
若经侦查认为构成犯罪，会向检察院提请批准逮捕。检察院会在7日内作出决定，批准逮捕则继续羁押，后续按程序移送审查起诉，由法院审判量刑；若不构成犯罪或证据不足，可能变更强制措施为取保候审等，或者撤销案件。
被拘留人家属可委托律师介入，了解具体情况，提供法律帮助，维护其合法权益。律师可会见嫌疑人，查阅相关证据，为其争取有利结果。如对法律适用、案件走向有疑问，可详细咨询专业律师。
三、打架斗殴刑事拘留时间是多久
打架斗殴致刑事拘留的时间需视具体情况而定。一般来说，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
若批准逮捕，那么嫌疑人将继续被羁押等待审判，侦查羁押期限一般不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。对于重大复杂案件，还可依法延长。
若不批准逮捕，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
所以，打架斗殴刑事拘留时间最短3日（公安机关提请批捕，检察院不批捕时），最长可能达数月（案件复杂等多种情况）。
当遇到打了工资欠条老板却不给工资的情况，确实让人头疼。除了直接与老板沟通协商外，你还可以通过劳动监察部门投诉来解决。劳动监察部门会对用人单位的工资支付情况进行监督检查，责令其限期支付。如果老板逾期仍不支付，还会面临加付赔偿金的处罚。另外，申请劳动仲裁也是可行的办法，仲裁机构会根据相关证据和法律规定作出裁决。若对仲裁结果不满意，还能通过诉讼进一步维护自身权益。要是你在这些维权途径上有疑问，比如如何准备劳动监察投诉材料、仲裁流程具体是怎样的等，别发愁，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准指导。
