签了绩效改进，并且没有完成绩效改进里面的任务，公司可以强制调岗吗?

[律师回复]虽然您没有签订合同， 但是您可以主张赔偿， 具体的需要专业的律师帮您维护合法权益。

[律师回复]您好！我是劳动法专业律师，仲裁的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复]你好，你这边具体是什么情况呢？方便的话186可以6648电话1103沟通

[律师回复]如无法协商的，可以申请劳动仲裁。

[律师回复]马上联系我，你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）

[律师回复]你好 能否详细说明一下

[律师回复]如果欠你工作证据充分且应该目前支付你可以扣下，但应该及时和公司结算或用合理的方法处理，否则可能构成职务侵占承担刑事责任，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]加我V好友，KevinTam88，可以先打官司后付费

[律师回复]你好，可以找律师帮助你处理

[律师回复]您好，一共多少工资，详情沟通

[律师回复]你好，你这边具体是什么情况呢？方便的话186可以6648电话1103沟通

[律师回复]您好可就拖欠工资咨询解答

[律师回复]可以起诉，需要看一下具体材料，是否有欠条，是否有索要记录等

[律师回复]你好，欠多少，具体沟通一下

[律师回复]你好，请说说具体的情况G