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工伤,需要手术,用人单位不垫付医疗费用?

ask****082 重庆-北碚区 工伤纠纷咨询 2024.05.17 19:50:11 301人阅读

工伤,需要手术,用人单位不垫付医疗费用

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律师可以帮你走工伤流程 仲裁

2024-05-18 09:11:32 回复
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具体情况具体分析,来电沟通一下具体情况

2024-05-17 21:48:47 回复
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你好,是否购买社保,什么时候发生的事情

2024-05-17 20:35:21 回复
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你好受伤情况怎么样的

2024-05-17 20:14:55 回复
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你好,什么时候发生的工伤

2024-05-17 19:52:30 回复
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地区:重庆-渝北区 咨询解答:28条

你好,不垫付医疗费用的情况下,用人单位属于违法,需要律师帮您维权吗?

2024-05-17 19:52:17 回复
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你好有什么可以帮到你的

2024-05-17 19:50:59 回复
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根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定,发生工伤后用人单位不认定为工伤的,受伤的劳动者或者其家属可以自行申请工伤认定,是不是工伤不是用人单位就了算的。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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