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入职一年零3个月了单位不给签劳动合同和别不缴纳社会保险?

ask****248 辽宁-沈阳 社保纠纷咨询 2022.08.05 01:10:27 440人阅读

入职一年零3个月了单位不给签劳动合同和别不缴纳社会保险

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地区:辽宁-沈阳 咨询解答:2977条

你好,根据您的描述,单位不签订劳动合同,需要支付您最多11个月的双倍工资,未缴纳社会保险您可以要求解除劳动合同并要求单位支付您一个半月的经济补偿金。

2022-08-05 06:55:54 回复
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18540232786 (咨询请说明来自律图)
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:674条

可申请双倍赔偿

2022-08-05 21:54:57 回复
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15712345347 (咨询请说明来自律图)
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:32489条

可以去仲裁要求交社保签合同

2022-08-05 15:03:52 回复
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13898130269 (咨询请说明来自律图)
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:51612条

可以去劳动仲裁申请补偿

2022-08-05 09:45:27 回复
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:639条

您好,可以与单位协商解决,协商不成可向劳动部门投诉,也可申请劳动仲裁。如需委托律师,可进一步联系。

2022-08-05 09:10:39 回复
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:293条

是要起诉吗?

2022-08-05 08:45:38 回复
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只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。
你自己缴纳的那部分,如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来,但是单位缴纳的那部分不可以:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);
3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息);
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息).
单位那部分进入统筹基金,统筹基金用于支付退休人员养老待遇,并不是给国家了,如果统筹基金支付待遇时出现赤字,国家财政给予补助.

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