受伤多久了?伤情如何?
对于在履行合同中单方面变更协议是否有效?这个问题,解答如下, 甲和乙订一合同,在履行过程中甲变更了部分合同条款,并书面通知了乙。但乙并未回复。甲按照变更后的条款履行后,乙未按新条款履行。甲将乙告上法庭诉称已履行了变更通知义务,乙未回复视为默认。要求乙承担违约责任。乙辩称根据合同法77条规定:变更应当事人协商一致才可以变更,原告并未和我协商一致,故变更无效。请法友都发表一下看法!本案甲的理由是否成立解答人:社区咨询小组成员心怀正义变更合同当然要双方协商一致同意方能变更,况且甲按照变更的合同来履行而乙并没有实际按照变更的内容来履行协议。变更需要明示,即书面同意或实际履行。默示的理由不成立。
劳动合同是使用最为广泛的合同之一,今天为大家介绍劳动合同书的若干样本的内容,例如劳动合同书规定有哪些,以及简易劳动合同书内容,劳动合同书格式规定,以及解除劳动合同书范本?希望这些内容能够对您有所帮助。
劳动合同是我们最为熟悉的合同类型之一,那么在签订劳动合同时都有哪些注意事项呢,签订劳动合同的注意事项有哪些,签订劳动合同的原则是什么,签订劳动合同被辞退怎么办?以及劳动合同申请书是什么呢,希望能够对您有所帮助,快来了解一下吧!
今天小编为你介绍职工手术病假工资待遇的相关知识,那么企业职工病假工资待遇是什么,怀孕期间请病假工资待遇是什么,以及员工住院病假工资待遇是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧!
劳动合同是运用最为广泛的合同之一,一般正式入职后,相关单位都会与我们签署相应的劳动合同,有时就会发生劳动合同欺诈的情形,那么究竟什么是劳动合同欺诈呢,劳动合同欺诈方式有哪些?
小编为大家介绍变更劳动合同有关知识,那么变更劳动合同手续是什么,变更劳动合同的法律规定有哪些,以及变更劳动合同主体等内容,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯