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江津终止劳动合同补偿金标准有哪些标准

罗** 山东-滨州 劳动合同咨询 2022.07.21 05:56:08 397人阅读

江津终止劳动合同补偿金标准有哪些标准

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终止劳动合同的经济补偿金的补偿标准是:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2022-07-21 05:57:08 回复

您好
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,由2017江津终止劳动合同补偿金标准,你可以获得以下补偿(赔偿):
1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。
2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,还应支付给你11个月的双倍工资(自2008年2月至12月),因劳动合同法自2008年1月施行。
3、经济赔偿金:为经济补偿金数额的2倍。

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