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车祸致残雇主有没有义务赔偿

曾* 陕西-西安 交通事故赔偿咨询 2022.01.17 03:07:11 440人阅读

车祸致残雇主有没有义务赔偿

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雇员车祸致残雇主需要赔偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

2022-01-17 03:09:11 回复

您好,关于雇员车祸致残,车辆挂靠单位连带赔偿这个问题,我的解答如下,   一场车祸造成雇主和雇员司机死亡,同乘的另一雇员十级伤残。伤残者A向雇主之妻及车辆挂靠单位,要求对其人身损害进行赔偿。3月15日,江西省宜丰县人民一审判决被告王某赔偿原告A医疗费、伤残赔偿金等38775元,被告高安某汽运公司负连带赔偿责任。  经审理查明,被告王某之夫席某购买赣CE5946号货车搞营运业务,挂靠在高安某汽运公司名下,雇请钟某和原告A为驾驶员。2006年8月5日,钟某驾驶该货车行驶在梨温高速公路227KM+500M处时,与同方向行驶的琼A09769重型半挂牵引车尾随相撞,造成钟某和席某两人当场死亡、乘车人A受伤的交通事故。  经交警部门认定,驾驶人钟某对此次事故负全部责任,席某和A对此次事故不负责任。经司法鉴定A右肩关节功能障碍被评定为十级伤残,膀胱破裂被评定为十级伤残,其劳动能力丧失13%.  认为,雇主对雇员在雇佣劳动中负有安全保护义务,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。原告A受席某雇请,在出车过程中因交通事故身体受到损害,且A自己无过错,雇主应对其身体损害造成的损失负完全赔偿责任。该货车实际由席某、王某夫妻家庭经营,席某在交通事故中死亡,王某应对A的损失负赔偿责任。货车挂靠在被告高安某汽运公司,该公司为货车的登记所有人,因此该公司应对A的损失负连带赔偿责任。据此,一审作出上述判决。一场车祸造成雇主和雇员司机死亡,同乘的另一雇员十级伤残。伤残者A向雇主之妻及车辆挂靠单位,要求对其人身损害进行赔偿。3月15日,江西省宜丰县人民一审判决被告王某赔偿原告A医疗费、伤残赔偿金等38775元,被告高安某汽运公司负连带赔偿责任。  经审理查明,被告王某之夫席某购买赣CE5946号货车搞营运业务,挂靠在高安某汽运公司名下,雇请钟某和原告A为驾驶员。2006年8月5日,钟某驾驶该货车行驶在梨温高速公路227KM+500M处时,与同方向行驶的琼A09769重型半挂牵引车尾随相撞,造成钟某和席某两人当场死亡、乘车人A受伤的交通事故。  经交警部门认定,驾驶人钟某对此次事故负全部责任,席某和A对此次事故不负责任。经司法鉴定A右肩关节功能障碍被评定为十级伤残,膀胱破裂被评定为十级伤残,其劳动能力丧失13%.  认为,雇主对雇员在雇佣劳动中负有安全保护义务,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。原告A受席某雇请,在出车过程中因交通事故身体受到损害,且A自己无过错,雇主应对其身体损害造成的损失负完全赔偿责任。该货车实际由席某、王某夫妻家庭经营,席某在交通事故中死亡,王某应对A的损失负赔偿责任。货车挂靠在被告高安某汽运公司,该公司为货车的登记所有人,因此该公司应对A的损失负连带赔偿责任。据此,一审作出上述判决。

首先要看司机是否履行职务行为,还要看雇主是单位还是个人,是雇佣关系还是劳动关系,如司机在履行职务行为,雇佣关系,则可要求雇主与侵权人承担连带赔偿责任,如劳动关系,则可要求单位承担工伤赔偿,同时要求侵权人承担侵权赔偿,前提为司机在事故中承担平等以下责任。赔偿数额应根据当地的死亡赔偿金数额的规定及司机的居住状况等确定。赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、家属处理丧事的交通费住宿费误工费,如该案涉及刑事案件,家属提起刑事附带民事诉讼,则不能主张精神抚慰金,如单独提起民事诉讼,则可主张精神抚慰金。

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交通事故赔偿
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