公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您电询，为您分析最大程度的维护您的合法权益
2022-01-14 14:16:47 回复
一、合同与实际工资不符，要以有利于劳动者的解释为准；
二、退休人员应与其他员工一样享受福利待遇。
三、患病期间公司不应随时解除协议。
担保合同
担保合同是为了保障债权人的债权得以实现，而在债权人和债务人之间，或在债权人、债务人和第三人（即担保人）之间协商形成的，当债务人不履行或无法履行债务时，以一定方式保证债权人债权得以实现的协议。
效力待定合同
所谓效力待定合同，是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合有关生效要件的规定，因此该合同的效力能否发生，尚未确定，一般须经权利人承认后才能生效。
合同不成立
合同的不成立是指当事人未就合同的主要条款未达成合意，如未作出承诺，或未就法定的必须采取书面形式的合同达成书面的协议。那么，合同不成立有哪些情形？合同不成立的法律后果是什么？
合同成立
合同成立是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。合同的本质是一种合意，合同成立就是各方当事人的意思表示一致，达成合意。那么，合同成立就一定生效吗？合同成立的要件有哪些？合同成立与生效的区别是什么？
赠与协议
赠与协议又称赠与合同，是指赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的协议。我国法律规定：赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，但经过公证的赠与协议是不能撤销的。
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