您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如何认定有吸毒情节的贩毒人员 《吸毒成瘾认定办法》规定,吸毒人员同时具备以下情形的,公安机关认定其吸毒成瘾: (一)经人体生物样本检测证明其体内含有毒品成份; (二)有证据证明其有使用毒品行为; (三)有戒断症状或者有证据证明吸毒史,包括曾经因使用毒品被公安机关查处或者曾经进行自愿戒毒等情形。 戒断症状的具体情形,参照卫生部制定的《阿片类药物依赖诊断治疗指导原则》和《苯丙胺类药物依赖诊断治疗指导原则》确定。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如何认定有吸毒情节的贩毒人员 《吸毒成瘾认定办法》规定,吸毒人员同时具备以下情形的,公安机关认定其吸毒成瘾: (一)经人体生物样本检测证明其体内含有毒品成份; (二)有证据证明其有使用毒品行为; (三)有戒断症状或者有证据证明吸毒史,包括曾经因使用毒品被公安机关查处或者曾经进行自愿戒毒等情形。 戒断症状的具体情形,参照卫生部制定的《阿片类药物依赖诊断治疗指导原则》和《苯丙胺类药物依赖诊断治疗指导原则》确定。
根据你的问题解答如下, 吸毒属于治安案件,属《治安管理处罚法》处罚。吸毒的危害:
1、对自身的伤害。
2、可能引起对他人的伤害(如为毒资抢劫,盗窃,以贩养吸等)
3、对社会的危害(如注射引起艾滋病传播等)。吸毒的处罚不重,在治安管理处罚法中最高处于15日行政拘留,但是其附带的强制措施比较严厉,在吸毒严重成瘾认定时,可被公安机关强制戒毒两年。而贩毒是刑事案件,贩毒的量刑关键在于贩卖毒品的多少上。所以有的时候别人贩卖毒品1克可能只判处有期徒刑6个月,而复吸的吸毒者被强制戒毒2两年,看上去吸毒比贩毒处罚重。
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么我们如何利用劳动争议仲裁来保护自己的合法权益呢?劳动争议的仲裁程序是怎样?
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区的实际规定。下面由律图小编为您简单介绍。
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。本文将为您介绍劳资纠纷处理流程、处理制度、处理办法的内容,让您快速了解劳资纠纷的相关法律知识。
劳动诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。下面有律图小编带大家了解相关法律知识。
劳动纠争议是劳动当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,当发生劳动争议时,该如何处理呢?劳动争议处理方式和制度有哪些?劳动争议处理程序是怎样?劳动争议的处理原则是什么?到哪里进行劳动争议处理?
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