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雇佣临时工摔伤谁负责

王** 广西-贺州 劳动争议咨询 2020.09.30 16:47:14 434人阅读

雇佣临时工摔伤谁负责

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您好,关于雇佣临时工摔伤谁负责这个问题,我的解答如下,
一、按相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
二、《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

2020-09-30 16:49:14 回复
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你好,关于上述的问题,解答如下, 我国承担法律责任的原则是根据事件的过错方是谁来进行划分,根据道路安全法规定,行人不得在除人行横道绿灯的时间外进入机动车道。 如事件的主要过错方在行人,而机动车也有违反规定驾驶和信号指示灯的,那么机动车驾驶方承担主要责任。 如事件的主要过错方在行人,而机动车未违反规定驾驶和信号指示灯,那么机动车驾驶方承担50%责任(最新交规规定机动车通行要注意瞭望避让行人); 如事件双方都没有责任的话,那么机动车驾驶方承担人道主义责任,负责赔偿行人医疗和工伤等费用。

解答如下, 行人可以向泥水匠和房主主张赔偿权利,并且要求他们承担连带赔偿责任。因为,小工是雇员,不小心掉下碎片砸中行人致损,其行为后果应由雇主即泥水匠A承担赔偿责任。其次,房东是工程发包人,他将工程发包给没有资质或不符合安全生产条件的泥水匠施工,具有选任过失,应与雇主即泥水匠承担连带责任。其与泥水匠约定的安全生产事故自负条款违法,不具有法律效力。而小工则一般不用承担赔偿责任。因小工作为泥水匠的雇员在从事雇佣活动中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。除非是因雇员故意或者重大过失致人损害的,雇员就应当与雇主承担连带赔偿责任。

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