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企业未支付工资 及加班不予支付加班费 可

ask****153 天津 劳动争议咨询 2020.09.25 20:38:01 410人阅读

企业未支付工资 及加班不予支付加班费 可以直接离职么？

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4 位律师回复
最佳回复
赵晓雪律师
地区：天津-河西区 咨询解答：191条

劳动者在明确向单位提出要求足额支付劳动报酬后，单位仍不予支付，劳动者可以离职，并可以索要经济赔偿金。

2020-09-25 21:12:56 回复
边学涛律师
地区：天津-南开区 咨询解答：6702条

需要书面提出被动离职申请

2020-09-26 07:58:38 回复
邓睿律师
地区：天津-和平区 咨询解答：2208条

可以的，但是需要留存书面证据

2020-09-26 06:30:13 回复
宋颖律师
地区：天津-滨海新区 咨询解答：494条

你好，如果你有证据证明企业没有支付工资及加班费，是可以解除劳动合同，并可以要求企业支付经济补偿金。

2020-09-25 21:10:32 回复
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