公司调员工去集团下面公司，本人不同意，请问怎么处理?

【法律意见】子公司是单独的法人，承担法律责任，调动工作需要重新签订劳动合同，而且涉及工作年限的计算，需要企业出具调动的文件，这样方便有劳动争议的时候计算补偿金。【法律依据】第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法承担民事责任。

对于集团公司内部企业之间调动工龄如何计算？这个问题，解答如下,《公司法》中并没有“集团”一说，只有有限责任公司和股份有限公司的提法。集团公司是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。一般意义上的集团公司，是指拥有众多生产、经营机构的大型公司。它一般都经营着规模庞大的资产，管辖着众多的生产经营单位，并且在许多其他企业中拥有自己的权益。成立集团公司的条件包括：1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司;2、母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;3、企业集团的母公司应登记为有限责任公司或股份有限公司;全民所有制企业可以作为核心企业组建企业集团，但注册资金应在1亿元人民币以上;4、集团成员单位均具有法人资格。