劳动纠纷先辞职再申请仲裁？还是先仲裁后辞职？

[律师回复]您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复]您好，这放假期间有没有工资

[律师回复]你好 你好你好简单咨询不收费

[律师回复]大概的情况了解下，在什么地方

[律师回复]你好，什么原因申请劳动仲裁呢

[律师回复]您好，劳动纠纷案件对方主体是公司

[律师回复]欢迎咨询，是什么样的劳动纠纷？

[律师回复]你好，你这边有增加工作负担吗

[律师回复]针对您在企业工作20年遭遇无故降职降薪的情况，您可以采取以下维权措施：首先与公司协商恢复原职或补发工资差额；协商不成时，可准备相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》等相关法律规定，您有权要求恢复原职或获得经济补偿，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资

[律师回复]您作为木工为私人老板提供劳务，双方约定了4000元劳务费但拖欠已达三年，且您持有通话录音作为证据。结合相关法律规定和司法实践，您有权通过法律途径追讨欠款。建议您先尝试协商解决，若协商无果可直接向法院提起诉讼。

[律师回复]好呀，请详细说说你的劳动纠纷情况。比如是关于劳动合同签订、解除，工资待遇、加班补偿，还是其他方面的问题呢？尽量把事情的来龙去脉讲清楚，这样我才能更准确地为你解答。

[律师回复]你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复]你好，方便了解一下具体情况吗

[律师回复]请详细说说你的劳动纠纷情况哦。比如是关于劳动合同的签订、解除、工资待遇、加班补偿、工伤认定、竞业限制等等哪方面的问题呢？只有了解具体细节，我才能更有针对性地为你分析和提供建议。

[律师回复]你好，方便可以直接电话沟通s