工龄超过二十年的员工被辞退，赔偿情况因辞退原因而异。合法辞退无需支付经济补偿；无过错性辞退需支付二十个月工资的经济补偿；违法辞退需支付四十个月工资的赔偿金。
根据相关法律规定，在合法辞退的情形下，当员工存在如严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定的过错情形时，用人单位辞退该员工是合法的，无需支付经济补偿。对于无过错性辞退，像员工不能胜任工作等情况，用人单位需履行法定程序后解除劳动合同，并按工作年限支付经济补偿，工龄超二十年就支付二十个月工资。而违法辞退时，用人单位违反法律规定辞退员工，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，也就是四十个月工资，这里的月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果您在这方面遇到具体问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
二、公婆出钱买婚房怎么办
关于公婆出钱买婚房这事，有几点得弄清楚：
1.先看房产登记状况。要是登记在公婆名下，那这房子就是公婆的，小夫妻可能也就只有居住权之类的权益。就好比住别人房子，只有住的权利。
2.若登记在夫妻双方名下，没特殊约定的话，通常就是公婆把房子赠给夫妻二人了，这房子就成了夫妻共同财产，两人都有份。
3.要是登记在自己子女一方名下，一般算是给自家孩子的赠与，就是孩子的个人财产。
4.若公婆表明出资是借款，还有借条等证据，夫妻就得还钱。为防以后闹纠纷，最好签书面协议把房产归属、出资性质等说清楚。
三、公婆出钱买房离婚后女方能分到吗
关于公婆出资购房在离婚时房产的归属问题，分以下几种情况来看：
1.若公婆出资买房，且清楚表明房子只赠与自己子女一方，那此房产就是受赠方的个人财产。离婚时，女方没权利分。有书面赠与协议等证据，能让这种情况更具说服力。
2.要是公婆出资购房，却没明确说只赠与自己子女一方，依照法律，通常会当成是对夫妻二人的赠与。这样的话，房产就是夫妻共同财产，离婚时女方有权要求分割。
3.倘若公婆只出首付，后续夫妻共同还贷，那共同还贷部分以及对应的增值部分属于夫妻共同财产，离婚时女方能对这部分主张权利。
当我们探讨工龄超过二十年被辞退怎么赔偿多少时，其实赔偿数额的确定并非单一因素决定。除了要考虑工作年限，还得看辞退的具体情形。比如是合法辞退还是违法辞退，合法辞退可能只需支付经济补偿，而违法辞退则需支付双倍赔偿。经济补偿的标准通常是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你对工龄超二十年被辞退的赔偿问题是否还有其他疑问呢？若有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。
