一、老爸在工地受伤老板该怎么处理
1.及时救治：当事故发生后，老板首先要做的就是尽快将老爸送到附近正规的医疗机构进行救治。
要确保老爸的生命安全，密切关注其伤情变化，配合医生做好各项检查和治疗工作，让老爸的伤情能够稳定下来，为后续的恢复打下基础。
2.申请工伤认定：老板需在事故发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遇到特殊情况，比如事故情况复杂、证据收集困难等，经社会保险行政部门同意后，申请期限可适当延长。
要是老板没有按规定提出申请，那么老爸的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.享受工伤待遇及维权：经认定为工伤后，老爸就可以享受相应的工伤待遇，像医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。
若老板没有依法支付这些工伤待遇，老爸可以通过劳动仲裁等法律途径，来维护自己的合法权益。
二、老爸在工地干活受伤如何向老板索赔
在遇到这种情况时，可按以下步骤来维护你父亲的权益：
1.及时就医并保留证据：你父亲应第一时间前往正规医院就诊，确保得到妥善治疗。
在就医过程中，要妥善保留好所有相关证据，包括医疗记录，它详细记载了父亲的病情、治疗过程等；
诊断证明，明确父亲所患病症；
还有费用单据，这是后续索赔计算费用的关键依据。
2.与老板协商赔偿：主动与老板就赔偿问题进行沟通，明确赔偿项目，像医疗费用于治疗伤病支出，误工费是因伤病耽误工作的损失，护理费是照顾所需费用，若有伤残还有伤残赔偿金等。
协商时，通过录音等方式保留好协商记录。
3.寻求部门调解：协商不成，向劳动保障监察部门投诉，让其介入调解。
4.申请劳动仲裁：调解无果，可申请劳动仲裁，这是解决纠纷重要途径，要按规定准备好充足证据材料并按时申请。
要及时行动，保障父亲合法权益。
三、老爸在工地干活受伤如何向老板索赔钱
在处理因工作受伤向老板索赔的问题时，可参考以下步骤：
劳动关系受《工伤保险条例》保护，若为劳动关系，后续索赔可依此条例进行。
比如在正规工厂上班，签订了劳动合同，就属于劳动关系。
2.收集证据：及时收集能证明受伤事实以及与老板关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证，还有就医时的相关记录等。
这些证据在索赔时至关重要。
3.明确赔偿范围：老板需承担相应赔偿责任，包含医疗费、误工费、护理费，若有伤残情况，还有伤残补助金等。
4.尝试协商：先和老板协商赔偿事宜，以和平方式解决问题。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
5.劳务关系处理：若为劳务关系，要根据双方过错分担责任，通过民事诉讼索赔，要求老板赔偿受伤产生的各项损失。
6.注意时效：要留意诉讼时效，一般是一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起开始计算。
当老爸在工地受伤时，老板的处理方式至关重要。首先，老板应及时安排救治，支付医疗费用，保障伤者得到妥善治疗。同时，要依法认定工伤，按照工伤保险待遇标准进行赔偿。赔偿范围涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项费用。但实际处理中可能会遇到诸多问题，比如老板不承认劳动关系、拒绝赔偿等。如果您正面临老爸在工地受伤，老板却不知如何妥善处理的困境，或者对赔偿标准、工伤认定流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解读相关法律规定，助力维护自身合法权益。
