一、农民工伤残赔偿标准是怎样的
农民工遭遇工伤致残，赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定。赔偿项目及标准如下：
医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伤残津贴：一级至四级伤残分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残难以安排工作的，分别为本人工资的70%、60%。
一次性伤残补助金：一级至十级伤残分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残解除劳动关系时可获，具体标准由省级政府规定。
二、农民工讨不到钱，应该怎么办
农民工讨薪可通过以下途径解决：
首先，可与用人单位协商，要求其支付拖欠工资。协商时注意留存相关证据，如聊天记录、通话录音等。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其支付工资。
还可申请劳动仲裁。准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行支付义务。
若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律强制手段维护自身权益。
此外，还可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供帮助。总之，农民工要积极运用法律武器，维护自己的合法权益。
三、农民工讨不到工资该怎么办
农民工讨薪可通过以下方式：首先，与用人单位协商，这是最便捷的方式，要求其支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
此外，若用人单位恶意拖欠工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，农民工可向公安机关报案，通过刑事手段维护自身权益。总之，农民工讨薪有多种合法途径，要积极运用法律武器维权。
在了解农民工伤残赔偿标准是怎样的之后，我们深知这对于保障农民工权益至关重要。不过，实际情况中可能还存在不少细节需要进一步明晰。比如，赔偿款项的支付方式及时间节点，这关系到农民工能否及时获得应有的补偿。还有，如果用人单位对伤残鉴定结果有异议该如何处理。这些问题都可能影响到最终的赔偿落实。要是你或者身边有人遇到此类困扰，别让疑问阻碍权益保障。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，确保你能全面准确地掌握自身应得权益，维护自身合法利益。
