如果经认定属于故意制造工伤以骗取工伤保险待遇等情况，会面临相应处罚。从行政责任看，社会保险行政部门会责令退还骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
从刑事责任角度，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇，数额较大的，可能会触犯刑法中关于诈骗罪的规定。根据相关司法解释，达到一定数额标准，可能会被追究诈骗罪的刑事责任，面临有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节、数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处罚更重。不过认定是否属于故意制造工伤需有充分证据支撑，要依据法定程序进行调查核实。
二、工地故意制造工伤会被怎样判刑
若工地相关人员故意制造工伤，可能涉嫌诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
故意制造工伤骗取赔偿款的行为，是以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取公私财物。具体量刑会根据诈骗金额等情节综合判定。比如诈骗金额较小，可能在三年以下量刑并可能适用缓刑；若金额巨大，则会面临更严厉的刑罚。同时，用人单位若因此遭受损失，还可通过民事诉讼要求相关责任人返还不当得利。
三、工地伪造工伤骗赔偿会面临啥后果
工地伪造工伤骗赔偿涉嫌保险诈骗罪。若骗赔数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。
同时，伪造工伤骗取赔偿还可能面临行政处罚，如罚款等。此外，这种行为严重损害法律尊严和司法秩序，一旦被查实，不仅骗赔款项要返还，还需承担法律责任，单位声誉也会受损，影响后续经营活动。
当我们了解了故意制造工伤骗取工伤保险待遇面临的处罚后，可能会关心具体认定过程中的更多细节。比如如何收集有效证据来证明是否为故意制造工伤？一旦被认定后，之前骗取的工伤保险待遇是否还有可能退还？这些问题在实际情况中都至关重要。如果您对故意制造工伤骗取工伤保险待遇相关事宜，包括认定细节、证据收集、后续处理等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准详尽的解答，帮您消除疑惑，明晰权益。
