工伤保险经济补偿包含多项项目。主要有医疗费用，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。还有停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
伤残津贴，根据伤残等级按月支付，一级伤残为本人工资的90%等。一次性伤残补助金，按伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资。
此外，还有生活护理费，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理3个不同等级支付。以及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等用于工亡情况。具体补偿项目和标准需依工伤情形及相关规定确定。
二、工伤保险经济补偿标准是怎样的
工伤保险经济补偿标准因情况而异。
一般来说，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
若评定伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤保险赔偿项目有哪些
工伤保险赔偿项目主要包括：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等范围内的治疗费用。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在此期间原工资福利待遇不变。
3.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，安装辅助器具所需费用。
4.生活护理费：根据生活自理障碍程度，分不同等级支付。
5.一次性伤残补助金：依据伤残等级，从工伤保险基金按规定支付。
6.伤残津贴：一级至四级伤残职工按月领取。
7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。
8.丧葬补助金：用于因工死亡职工的丧葬事宜。
9.供养亲属抚恤金：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
10.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤保险经济补偿涵盖众多项目，在职工遭遇工伤时发挥着关键作用。但实际申请补偿过程中，很多人会遇到诸如各项补偿的申请流程细节、不同伤残等级具体补偿标准的差异界定等问题。这些复杂情况可能让大家在争取应得补偿时感到迷茫。若你也在工伤保险经济补偿方面有困惑，例如不知如何准确计算自己应得的补偿数额，或者不清楚申请某一项补偿的具体步骤，别发愁，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你明晰权益，确保合法权益得到最大程度保障。
