一、工伤陪护费标准是多少钱
工伤陪护费分停工留薪期内的陪护费和评定伤残后的护理费两种情况，计算标准各有不同，且各地可能根据实际情况有所调整。
1、对于停工留薪期内的陪护费，若单位派人护理，就无需再支付护理费；若单位未派人护理，则需按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算护理费。这是保障工伤职工在停工留薪期间能得到合理护理的规定。
2、评定伤残后的护理费，根据生活自理程度分不同等级支付。生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；生活大部分不能自理的，按40%支付；生活部分不能自理的，按30%支付。
需要注意的是，各地可能会根据实际情况在一定范围内对这些标准进行调整，具体应以当地的工伤保险政策及相关规定为准。如果对工伤陪护费的具体计算、支付等问题存在疑惑，建议向专业律师或者当地工伤保险部门进行咨询，以维护自身合法权益。
二、工伤伤残津贴标准是怎样规定的
工伤伤残津贴标准根据伤残等级确定。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。五级伤残为70%，六级伤残为60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
需注意，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
此外，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。具体执行时，要依据当地工伤保险政策及实际情况准确核算。
三、工伤伤残等级鉴定标准是怎样的
工伤伤残等级鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
该标准综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等多方面因素。比如，一级伤残为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；二级伤残是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活大部分不能自理；三级伤残是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活部分不能自理；四级伤残为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；五级至十级伤残的判定标准则相对功能障碍程度逐渐降低等。具体等级需专业鉴定机构依标准并结合实际情况评定。
当我们了解工伤陪护费分停工留薪期内和评定伤残后两种情况，以及其计算标准时，会发现这其中还有不少细节值得关注。比如，在停工留薪期内若单位未派人护理，护理费用如何能准确核算清楚？评定伤残后，若生活自理程度发生变化，护理费的调整流程又是怎样的？各地在调整标准时，是依据哪些因素进行考量的呢？这些问题都可能影响到工伤职工的切身利益。如果您对工伤陪护费还有其他疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为您提供更精准、更全面的解答，助力您维护自身合法权益。
