1.工伤假肢器具赔偿是否一次性要依情况而定。若用人单位缴纳工伤保险费，经确认需安装辅助器具，费用从工伤保险基金支付，支付方式按各地规定，有的地区支持一次性支付，有的则是按月支付。
2.若用人单位未缴纳工伤保险费，费用由其承担。劳动者可先和单位协商一次性支付，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决，仲裁机构或法院可能支持一次性赔偿，以此保障工伤职工权益。
建议：用人单位应依法缴纳工伤保险费，避免后续风险。工伤职工遇到问题，要及时收集证据，先尝试协商，协商无果果断走法律程序维护自身权益。
二、工伤假肢器具赔偿一次性支付有啥条件
依据《工伤保险辅助器具配置管理办法》等规定，工伤假肢器具赔偿一次性支付需满足一定条件。
首先，对于跨省流动的农民工，若其自愿一次性享受工伤保险长期待遇，可提出一次性支付辅助器具费用的申请。
其次，要经过劳动能力鉴定委员会确认，该职工确实需要配置假肢等辅助器具，且已按照相关规定出具了配置辅助器具的确认意见。
再者，支付方（一般是工伤保险基金或用人单位）有支付能力且同意一次性支付。
最后，双方需就一次性支付达成一致协议，明确支付金额、支付方式等内容，避免后续产生纠纷。若符合这些条件，就有可能实现工伤假肢器具赔偿的一次性支付。
三、工伤假肢器具赔偿一次性支付有何规定
依据《工伤保险辅助器具配置管理办法》等规定，工伤假肢器具赔偿一次性支付情况如下：
若工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系，且需配置辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认，可按照国家规定的标准给予一次性支付。一般要根据劳动能力鉴定机构确认的配置项目和标准，结合当地具体规定来确定支付金额。
例如，部分地区会综合考虑假肢的使用年限、价格等因素计算一次性支付费用。不过，不同地区规定存在差异，有的地区可能允许一次性支付，有的则要求定期更换并按实际发生费用支付。所以，具体操作要依照所在地区工伤保险相关政策执行，可向当地社保部门咨询详细信息。
当探讨工伤假肢器具的赔偿是一次性吗这个问题时，除了赔偿是否一次性这一关键要点，还有一些相关情况值得了解。比如假肢器具后续的维修和更换费用如何处理，如果赔偿是一次性的，后续在合理使用期限内需要维修或更换时该怎么办。另外，不同地区对于假肢器具赔偿的具体政策和标准也存在差异，这会影响到最终赔偿的金额和方式。如果你在实际遭遇工伤后，对于假肢器具赔偿的流程、不同地区政策差异等方面还有疑问，或者不确定自己的情况该如何争取合理赔偿，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
