一、劳动仲裁申请强制执行是向哪个法院申请
生效的劳动仲裁裁决书、调解书申请强制执行，法院选择分情况而定。
若对方是法人或其他组织，常向其住所地或财产所在地基层法院申请。住所地优先看主要办事地，不明确则以注册地为准。
若对方是自然人，同样向住所地或财产所在地基层法院申请。住所地一般是户籍所在地，常住地与户籍不一致时，常住地算住所地，住院就医地不算。
另外，劳动仲裁生效后要在规定时效内申请强制执行。
劳动仲裁强制执行申请的法院管辖条件如下：
地域管辖：由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。即若要对被执行人财产强制执行，可向其财产所在地区的法院申请；若着重针对被执行人本身执行，可向其住所地法院申请。
级别管辖：一般是由基层人民法院管辖。不过，当劳动仲裁裁决涉及重大涉外案件、在本辖区有重大影响的案件等特殊情况时，可能会由中级人民法院管辖。
申请时要注意向有管辖权的法院提交书面申请及相关材料，以保障执行程序顺利进行。
三、劳动仲裁申请执行异议应向哪个法院提
劳动仲裁申请执行异议，需区分不同情况确定管辖法院。
如果是对劳动仲裁裁决执行过程中的行为提出执行行为异议，应向负责执行的法院提出。通常是由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院执行劳动仲裁裁决。
要是案外人对执行标的提出异议，同样是向执行法院提出。因为执行法院负责具体的执行事务，对执行情况最为了解，便于审查处理相关异议。
提出执行异议要在执行程序终结之前，以书面形式向法院提交申请，并说明理由、提供相关证据。法院会根据具体情况进行审查，作出相应裁定。
在探讨劳动仲裁申请强制执行是向哪个法院申请时，其实还有一些相关问题值得关注。比如，申请强制执行的期限问题，一般来说，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。另外，申请强制执行需要准备哪些材料也是大家关心的。通常需要提交强制执行申请书、生效法律文书原件等。如果在劳动仲裁后申请强制执行的过程中，你对申请法院的具体流程、申请期限的计算或者所需材料等方面存在疑问，别让这些困惑影响你的权益。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
