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发生工伤不想干了该怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.04.30 · 4591人看过
导读:发生工伤后不想继续工作,可先完成工伤认定和劳动能力鉴定以获取工伤待遇,如医疗费用报销、停工留薪期工资等。之后可与单位协商解除劳动合同,若单位有未依法缴纳社保等过错,员工可单方解除并获经济补偿。协商解约后能申领一次性工伤医疗和伤残就业补助金,标准由省级政府规定。建议员工及时收集证据,理性协商,依法争取补偿。
发生工伤不想干了该怎么办

一、发生工伤不想干了该怎么办

发生工伤后不想继续工作,先完成工伤认定劳动能力鉴定获取工伤待遇,再协商解约及申领补助金

1.工伤认定和劳动能力鉴定是获取工伤待遇的关键前提。完成认定且确定伤残等级后,根据《社会保险法》可享受医疗费用报销、停工留薪期工资工伤保险待遇。

2.若不想继续工作,可与单位协商解除劳动合同。若单位存在未依法缴纳社保等过错,可依法单方解除并获得经济补偿

3.协商解约后,可申领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。

建议受伤员工及时收集工伤相关证据,按流程进行认定和鉴定。与单位协商时保持理性,了解自身权益,依法争取合理补偿。

二、共同财产分一半给配偶后如何再继承

在共同财产分一半给配偶后,剩余部分按照法定继承遗嘱继承来处理。若有遗嘱,按遗嘱指定的继承人继承;若无遗嘱,则按法定继承,由配偶、子女、父母作为第一顺序继承人继承,份额一般均等。继承人需在知道或应当知道其权利被侵害之日起三年内行使继承权,自继承开始后超过二十年的,不得再提起诉讼。在继承过程中,应注意保留相关证据,如财产证明等,以避免后续纠纷。同时,若涉及到复杂的财产情况或特殊法律规定,建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。

三、共同财产分割需要多久才能得到

共同财产分割所需时间并无固定标准。简易程序审理的案件,一般在立案之日起三个月内审结。普通程序审理的案件,通常在立案之日起六个月内审结,如有特殊情况还可延长。

若案件较为简单、事实清楚,双方对财产分割无争议,适用简易程序会较快审结。但要是涉及财产复杂、存在较多争议焦点,如财产权属不明、有大量共同债务需认定等,走普通程序则可能耗时较长。此外,若当事人不服一审判决上诉,二审审理期限一般为三个月,特殊情况可延长。整个过程可能因案件具体情况、法院案件量等因素而有所不同,快则数月,慢则可能一两年。

当面临发生工伤不想干了这种情况时,有不少要点需要留意。除了我们前面提到的工伤认定、赔偿等事宜,后续还有一些重要方面。比如你离职后,工伤复发的处理问题,这关系到后续的治疗费用等谁来承担。还有就业权益方面,因工伤离职是否会影响你再就业以及相关的就业保障。这些都是在你发生工伤不想继续工作时需要全面考虑的。要是你对这些拓展问题,或者对工伤后整体的处理流程仍有疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为你详细解答,帮你理清思路,维护自身合法权益。

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