职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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云南天外天律师事务所
夏安连律师自2015年起进入律师行业工作，2016年通过司法考试后，至今执业于云南天外天律师事务所。其具备扎实的理论功底，自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件，具有丰富的实务经验。以维护当事人利益为宗旨，积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位，对公司日常经营、管理风险有较好把控，能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见，有效减少公司诉讼风险。专长领域：合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务。
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职务侵占罪与私分国有资产罪的关键差异体现在犯罪行为人及其所侵害的客体两方面。前者即是公司、企业或其他组织内部的从业者利用职务之便，擅自占有其所在单位的财产；后者则特指政府机关、国有企事业单位、人民团体等，在未遵守相关法规的情况下，以单位的名义将国有资产集体分配给个人。
挪用公款罪是指国家工作人员，利用职务上的便利，擅自将公款挪作私用的犯罪行为。此种犯罪的主体只能是国家工作人员，并且通常情况下，要求其具有非法占有该财产的目的，或者在实施挪用行为后的三个月内未能归还涉案款项。相较而言，侵占罪则是针对非国家工作人员的犯罪行为，他们将代为保管的他人财物，或者是非法占有他人遗忘物、埋藏物据为己有。
探讨个人侵占罪与职务侵占罪的法理区别首先，从构成要件来看，职务侵占罪与侵占罪的犯罪主体存在明显区别。前者的适格主体仅限于在公司、企业或其他单位内担任相关职务，负责管理、掌管或经手本单位财物的人员；而后者的犯罪主体则更为广泛，涵盖了所有持有所属他人财物的人员。其次，从犯罪客体角度分析，两罪的犯罪对象亦有显著差异。
挪用资金罪和职务侵占罪都是刑法中的罪名，但它们有很大的区别。挪用资金罪主要针对单位工作人员，是指他们利用职务之便，私自挪用单位资金用于个人或借给他人，并没有非法占有目的，而是临时性的挪用。而职务侵占罪则是单位员工利用职务便利，将单位财产非法占为己有。两者的关键区别在于主观目的，前者是挪用，后者是侵占。
职务侵占案中，犯罪金额对量刑有影响。若金额较小，属“数额较大”，会判处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金；若金额较大，属“数额巨大”，则判处三年至十年有期徒刑，并交罚金；要是金额特别巨大，属“数额特别巨大”，会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并交罚金。不过，具体判罚要考虑案件的具体情况。
