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工伤后上班病情复发如何办

时间:2025.07.29 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1224人
律师解析:
1.及时就医并保留资料
病情复发后要马上就医治疗,留存好病历、诊断证明等资料。
2.向单位报告情况
依据法规,向单位报告复发情况,符合条件可享工伤待遇
3.申请复查鉴定
用人单位、职工或亲属可申请鉴定,明确复发与工伤关联及影响。
4.享受相应待遇
鉴定为复发,医疗费用由基金付;
需停工治疗的,工资福利不变。
未缴保险,单位担责。

案情回顾:

小许之前因工伤后回到岗位工作,不久病情复发。小许及时就医并保留了病历等资料,但向单位报告病情复发情况时,单位认为小许病情复发与工伤无关,拒绝为其申请劳动能力复查鉴定。小许遂自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,工伤职工工伤复发确认需要治疗的,应享受相应工伤待遇。小许病情复发后及时就医并保留医疗资料,符合正确处理流程。
2、用人单位有义务配合工伤职工处理工伤复发事宜,其以病情复发与工伤无关拒绝申请复查鉴定的行为不合法。小许自行申请复查鉴定是合理的维权方式。若鉴定为工伤复发,小许可享受工伤医疗待遇,若单位未缴纳工伤保险,相关费用由单位承担。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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