工伤认定书出来后程序怎样走

1.工伤认定书无异议后分两种情况。
若伤情稳定有残疾、影响劳动能力，要向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提供工伤认定决定和医疗资料；若没残疾、不影响劳动能力，则无需鉴定。
2.确定伤残等级后可索赔，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。
有工伤保险，部分费用由基金支付；无保险则单位全担。
协商不成，可走仲裁、诉讼途径。

案情回顾:

小许在工作中受伤，工伤认定书下达后，他对结论无异议。
此时面临两种情况，小许伤情稳定后有残疾且影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定，然而用人单位认为小许情况不影响劳动能力，无需鉴定。
小许坚持申请，向劳动能力鉴定委员会提交工伤认定决定和医疗资料完成鉴定确定了伤残等级。
之后，小许依据鉴定结果主张赔偿，与用人单位就赔偿事宜协商无果。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤认定书出来且对结论无异议后，伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定，小许情况符合此要求，其申请鉴定合理合法，用人单位以自身判断否定鉴定的行为缺乏依据。
2、确定伤残等级后可主张赔偿，赔偿项目包含医疗费等。
有工伤保险由基金支付部分费用，无保险则用人单位承担全部责任。
小许与用人单位协商赔偿不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。