家属申报工伤需要单位配合吗

家属申报工伤时，通常需要单位配合，具体体现在以下方面：
1.工伤认定申请表：
在填写工伤认定申请表时，需要用人单位盖章以及法定代表人签字，以此确认事故发生的具体情况等关键信息。
2.劳动关系证明材料：
家属申报工伤，劳动关系证明材料很重要，而这类材料往往需要单位提供，例如劳动合同。
3.医疗机构诊断证明：
家属可以自行获取医疗机构的诊断证明等材料，但在办理一些手续时，可能还是需要单位协助。
不过，如果单位不配合，家属也能够自行申报。
此时，家属要准备好工资支付凭证、工作证等能证明劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明。
准备齐全后，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门会对情况进行调查核实，一般从受理申请那天起，60日内会作出工伤认定的决定。
由此可见，单位配合能让申报工伤的流程更顺畅，但即便单位不配合，家属自行申报也是可行的。

案情回顾:

小许在工作中受伤，其家属欲为其申报工伤。然而，小许所在单位却拒绝配合，既不在工伤认定申请表上盖章签字，也不提供劳动关系证明材料。家属认为单位有义务配合申报工伤，而单位则称无此必要。在此情况下，家属决定自行申报工伤。

案情分析:

1、家属申报工伤通常需要单位配合，如在申请表盖章签字、提供劳动关系证明等。单位配合能使申报流程更顺畅。
2、若单位不配合，家属可自行申报，准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料向社会保险行政部门申请。该部门会调查核实，一般60日内作出工伤认定决定。所以家属自行申报也是可行的。