工伤保险该怎么认定了

1.工伤保险认定需符合情形，像工作时间、场所内因工作受伤，或前后从事预备、收尾工作受伤等。
2.认定申请方面，用人单位应在事故或确诊职业病30日内，向社保部门提出。
若单位未申请，职工、亲属或工会可1年内提出。
3.申请要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
社保部门受理后，60日内出决定，事实清晰的15日内出。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，在工作时间于工作场所内，因操作机器不慎被砸伤。公司却未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司的不作为损害了自己的权益，于是在事故发生后半年，自行准备相关材料向社会保险行政部门提出工伤认定申请，公司则认为小朱应等待公司安排，不应自行申请。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤保险认定有明确的情形，小朱在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定情形。
2、用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，该公司未履行此义务。在此情况下，工伤职工小朱在1年内自行提出申请是合法的，其申请权利受法律保护。社会保险行政部门受理后，会根据调查核实情况，在规定时间内作出工伤认定决定。