律师解析:
1.
工伤认定不强制本人亲自办理。
按照规定,用人单位、
工伤职工及其
近亲属均可提出工伤认定申请。
若本人因伤行动不便等特殊状况无法前往,其近亲属可代为申请。
申请时要备好
劳动关系证明、
医疗机构诊断证明等材料。
2.本人能去的话,对工伤认定有好处。
本人亲自去能更准确详细地讲述事故经过等情况,利于认定机构全面掌握事实。
但即便本人不能去,只要材料齐全且符合要求,
工伤认定程序照样能启动。
3.总之,工伤认定本人不一定非要去,重点是按规定准备好相应材料以推进认定工作。
案情回顾:小许在工作中受伤,其用人单位认为应等小许伤好后亲自去
申请工伤认定,而小许因行动不便希望近亲属代为申请。双方就申请方式产生争议,用人单位觉得本人申请能让认定机构更好了解情况,小许则认为自己行动不便无法前往,且按规定近亲属可以代申请。
案情分析:1、依据规定,用人单位、工伤职工及其近亲属均可提出工伤认定申请。小许因伤行动不便,其近亲属可以代为申请,只需备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
2、虽然本人亲自去能更准确详细讲述事故经过,但即便本人不能去,只要材料齐全且符合要求,工伤认定程序照样能启动。所以小许近亲属代为申请合理合法。
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